Chez Concorde RH, nous avons une conviction forte : le recrutement est avant tout une aventure humaine. Nous accompagnons entreprises et talents avec transparence, exigence et bienveillance, afin de construire des collaborations durables et performantes.
Qui sommes-nous ?
D'abord recruteurs indépendants, nous avons évolué chacun de notre côté au sein de cabinets de recrutement. À force de collaborer sur divers projets, nous avons constaté une véritable synergie et multiplié les succès. Forts de nos expertises complémentaires et animés par une même vision du recrutement, il nous est apparu évident de nous unir. Concorde RH est ainsi né, avec l'ambition d'offrir une approche humaine, efficace et personnalisée du recrutement.
Notre expertise
Diplômés de l'École du Recrutement, nous avons développé des expériences variées, faisant de notre équipe un véritable atout pour nos clients et les candidats. Nos consultants sont spécialisés dans plusieurs secteurs d'activité : commerce, IT, industrie, optique, comptabilité et bien d'autres.
Nous allons au-delà du simple recrutement en réalisant des audits RH personnalisés pour comprendre en profondeur les besoins de nos clients. Parallèlement, nous accompagnons les candidats tout au long du process de recrutement et les conseillons. Nous veillons à leur apporter une véritable plus-value par rapport à une candidature qu'ils auraient menée seuls.
Persévérance, disponibilité et bienveillance sont les maîtres mots de notre cabinet.
Le poste :
Nous recherchons pour notre client, acteur Français du digital pour les PME et TPE un Chef de Groupe H/F dans le domaine de la communication digitale.
Les principales missions seront : encadrer et challenger une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain, tout en développant votre propre prospection téléphonique et terrain, rendez-vous et négociations, auprès des petites et moyennes entreprises, artisans, commerçants - Vous leur proposerez un partenariat leur permettant d'augmenter leur visibilité et leur CA, grâce à la digitalisation de leurs activités.
Vous vous rendrez tous les lundis à l'agence d'Annecy, dont vous dépendrez. Les quatre jours suivants, vous serez sur le terrain pour vos propres rendez-vous ou en accompagnement de vos équipiers.
Rémunération attractive en fixe évolutif + variable déplafonné, garantissant 47Keuros lorsque les objectifs de 6 ventes minimum par mois sont atteints et jusqu'à 95Keuros pour les plus motivés.
Avantages : Voiture de fonction avec carte essence et carte péage, Macbook, Iphone, forfait repas, mutuelle, prévoyance, CSE, RTT.
Les entretiens se tiendront le 18 juillet à Etaux.
Profil recherché :
Vous avez une expérience de manager de proximité auprès de commerciaux terrain, vous maitrisez la prospection sous toutes ses formes, les techniques de communication et de négociation, vous argumentez et rebondissez avec agilité, vous êtes persévérant(e), motivé(e) par l'esprit d'équipe et stimulé(e) par le challenge, ce poste est fait pour vous !
Personnalité dynamique, tenace et ayant le goût du challenge.
Un intérêt pour le domaine du digitale est un plus
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