Collaborateur comptable confirmé (h/f)

Le Poste en DétailInformations Clés
- Localisation : Guéret (23),
- Type de contrat : CDI – statut cadre ou non cadre selon profil
- Rémunération : 38 500 € à 50 000 € brut annuel + avantages
- Prise de poste : Dès que possible
- Télétravail : Jusqu'à 2 jours/semaine après intégration
Contexte du Recrutement
Dans le cadre du développement stratégique de notre bureau de Guéret, nous renforçons une équipe structurée et stable. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de croissance et offre un cadre de travail bienveillant, propice à l'épanouissement professionnel et à l'évolution de carrière.
Vous intégrerez un environnement où la qualité du service client et l'excellence technique sont au cœur de nos préoccupations quotidiennes.

Vos Missions Quotidiennes

Gestion de Portefeuille
Gérer en totale autonomie un portefeuille diversifié de dossiers TPE/PME, de la saisie comptable jusqu'à l'établissement du bilan.
Relationnel Client
Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, les accompagner dans leurs problématiques comptables et fiscales, et construire une relation de confiance durable.

Collaboration d'Équipe
Travailler en étroite collaboration avec le manager du site et l'équipe administrative. Participer activement à la montée en compétence des profils juniors.
Au quotidien, vous serez amené à traiter une grande variété de situations comptables et fiscales, ce qui enrichira constamment votre expertise. Votre rôle ne se limite pas à la technique : vous serez un véritable conseil pour vos clients, les aidant à comprendre et optimiser leur gestion financière. Cette polyvalence fait toute la richesse du poste et vous permet de développer une vision globale de l'entreprise.
Profil recherché:
Profil Recherché : Compétences Techniques

Expérience Confirmée

Minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable multi-dossiers (hors alternance). Vous maîtrisez la tenue comptable complète, de la saisie au bilan.
Autonomie Opérationnelle
Capacité à gérer vos dossiers de A à Z sans supervision constante. Vous savez organiser votre charge de travail et respecter les échéances.
Aisance Numérique
Bonne maîtrise des outils informatiques. Formation prévue sur nos logiciels métier (Loup / CJID) – aucune connaissance préalable requise.
Qualités PersonnellesRelationnel Client
Excellent sens du contact, capacité d'écoute et de communication. Vous savez vulgariser des concepts techniques et créer une relation de confiance.
Rigueur & Méthode
Précision dans l'exécution, respect des normes comptables et fiscales. Vous avez le souci du détail et de la qualité du travail rendu.
Esprit d'Équipe

Capacité à collaborer, à partager vos connaissances et à vous investir dans la réussite collective. Vous aimez travailler dans un environnement convivial.
Capacité de Raisonnement

Analyse critique, résolution de problèmes complexes, et force de proposition. Vous êtes proactif et savez anticiper les besoins.

Point Important : Votre formation initiale n'est pas discriminante. Ce sont vos compétences terrain, votre expérience concrète et votre motivation qui font la différence. Nous valorisons avant tout votre savoir-faire et votre potentiel d'évolution.
Pourquoi Choisir Notre Client ?Un Acteur Majeur
Cabinet d'expertise comptable d'envergure nationale avec tous les avantages d'une grande structure : solidité, moyens techniques, formation continue, et diversité des missions. Vous bénéficiez de l'expertise d'un réseau tout en conservant la proximité d'une équipe à taille humaine.
Culture Humaine
Un environnement bienveillant où l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle est respecté. Management de proximité, écoute, et accompagnement personnalisé. Nous croyons fermement qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant.
Évolution de Carrière
De réelles perspectives d'évolution : manager, directeur de bureau, ou intégration aux équipes régionales/nationales. Votre progression est encouragée et accompagnée par des formations régulières et un plan de développement personnalisé.
Diversité des Dossiers
Accès à un portefeuille varié de clients TPE/PME dans différents secteurs d'activité. Accompagnement technique constant et ressources internes pour vous soutenir dans les situations complexes. Vous ne serez jamais seul face à une difficulté.
Avantages & Conditions

Rémunération
- Salaire : 38 500 € à 50 000 € brut/an
- Participation aux bénéfices
- Statut cadre ou non cadre selon profil
Avantages Quotidiens
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Cadre de travail moderne
Flexibilité
- Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
- Présence privilégiée en début de collaboration
- Horaires adaptables