Vos missions en quelques mots Au Nord du Département du Rhône sur l’axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône Beaujolais et la commune de Belleville-en-Beaujolais sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon. Le territoire Saône Beaujolais déploie une ambition environnementale élevée, Territoire Engagé pour la Nature (TEN), « Capitale de la biodiversité », avec la volonté d’être un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2035, plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) avec la labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie ; parallèlement la commune de Belleville-en-Beaujolais a lancé son projet de « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte un Atlas de la biodiversité. La Commune de Belleville-en-Beaujolais (14.000 habitants) au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Communauté de communes Saône Beaujolais (35 communes – 45.000 habitants) et 4 syndicats, RECRUTE : un/une Coordinateur/trice Scolaire Périscolaire Poste ouvert aux Fonctionnaires ou à défaut contractuel Catégories C et B filières animation et administrative Temps complet Sous l’autorité directe du Directeur des Réussites Éducatives, le/la coordinateur/trice scolaire/périscolaire assure une fonction d’appui stratégique et opérationnel. Il/elle est en interface entre la direction, les équipes terrain (référents périscolaires), les partenaires institutionnels et les familles. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260522001898-coordinateur-trice-scolaire-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Compétences attendues Savoirs • Fonctionnement des collectivités territoriales ; • Politiques éducatives, périscolaires et sociales ; • Réglementation ACM et sécurité ; • Notions de gestion RH publique ; • Méthodologie de projet. Savoir-faire • Management d’équipe ; • Pilotage de projet ; • Animation de réunions et partenariats ; • Analyse et synthèse ; • Rédaction administrative ; • Construction d’outils de suivi et de pilotage. Savoir-être • Leadership et posture d’encadrement ; • Autonomie et sens de l’initiative ; • Rigueur et organisation ; • Discrétion professionnelle ; • Qualités relationnelles et sens du travail transversal. Profil recherché • Diplôme de l’animation (ou équivalent permettant la direction d’ACM) OU formation supérieure (Bac 3 à Bac 5) en gestion publique, éducation, management ou ingénierie de projet ; • Expérience significative en encadrement d’équipe et conduite de projets socio-éducatifs ; • Expérience auprès d’enfants de 3 à 12 ans fortement appréciée ; • Bonne connaissance du milieu scolaire et périscolaire ; • Maîtrise des outils informatiques et de gestion. Conditions d’exercice Rémunération selon qualifications et expériences (régime statutaire et régime indemnitaire) Participation à hauteur de 50% plafonnée à la mutuelle santé et prévoyance Forfait mobilité durable Adhésion au CNAS et présence d’une amicale du personnel Localisation du poste : Mairie de Belleville-en-Beaujolais (69220), siège de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais. 30 min au nord de Lyon. Sortie n°30 de l’A6. Gare TER (lignes régulières Lyon et Mâcon).
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