Norgay est une société de services numériques (ESN), accompagnant une cinquantaine de clients majeurs (banque, assurance, industrie, administration) dans la conduite de leurs projets informatiques, l'évolution ou la maintenance de leurs applications, la gestion de leurs projets DA, ainsi que la production et transformation de leur infrastructure SI.
Nous sommes aujourd'hui une communauté d'experts IT de 350 personnes, répartis sur 8 agences (Paris, Brest, Rennes, Nantes, Le Mans, Lyon, Niort, Bordeaux). Chacune de nos agences bénéficie d'un ancrage local fort lui permettant d'accompagner à la fois les nombreux clients nationaux auprès desquels nous sommes référéncé, que les ETI locales reconnues sur leur marché.
Dans ce contexte, et afin d'accompagner notre client dans la mise en œuvre de sa stratégie numérique, vos missions seront les suivantes :
- Développer des solutions backend de qualité : conception, développement et maintenance des fonctionnalités backend.
- Contribution à la vie de l'équipe travaillant dans un cadre Agile.
- Participation, dans le cadre des principes DEVOPS, au déploiement et au suivi de l'application.
- Au sein d'un écosystème de projets variés, être force de proposition et au cœur de l'amélioration continue.
Stack Technique : Java 17+ - Kotlin 1.9 - SpringBoot 2/3 - API REST - Serveless - JS - AWS - Mongo - DynamoDB - AWS S3 - Gitlab - Gradle - Gitlab CI - Kubernetes - Terraform - Datadog - Docker - Confluence - Jira - Teams - Miro - Draft - Notion - APIs REST - DDD - Architecture Hexagonale - BDD
Vous :
- Êtes autonome.
- Avez une force de proposition.
- Avez une bonne capacité à travailler en équipe.
- Êtes persévérant(e), capable d'investiguer la source d'un bug.
- Êtes responsable, soucieux(se) de l'impact de ses développements.
- Avez une capacité d'auto-critique.
Dispo : Dès que possible mais nous saurons attendre la bonne personne
Localisation : Nantes
Télétravail : 2 à 3 jours de télétravail par semaine
Tranche de salaire : Entre 45 et 50 K€
Vos avantages :
• Mutuelle santé prise en charge à 70 % + couverture prévoyance
• Couverture retraite complémentaire majorée et accès à un PERECOL ;
• 8 à 10 jours de RTT selon les années ;
• Politique favorable au télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine suivant accord client, avec une indemnité télétravail (2,5€ / jour) ;
• Carte ticket restaurant (10,8 € financé à 60%) ;
• Une politique RSE, avec notamment le forfait mobilités durables pour vous encourager à pédaler pour le climat ;
• Un CSE avantageux avec 1% de masse salariale en budget.
Votre process de recrutement :
1. Call avec un Talent Recruiter - entre 15 et 30 minutes ;
2. Rencontre avec un Business Manager - 1h physique ou Teams ;
3. Rencontre si besoin avec Guillaume, notre Directeur de l'agence de Nantes ;
4. Retour final : Proposition de collaboration et feedback constructif
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