Entreprise industrielle reconnue dans la conception de solutions dédiées à la gestion des fluides, elle accompagne de nombreux acteurs internationaux des secteurs automobile, industriel et aéronautique. Forte d'une culture d'innovation et d'un site de production majeur basé à Pontarlier, elle recherche son/sa Directeur·trice Commercial·e H/F pour soutenir sa croissance.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous incarnez et déployez la stratégie commerciale au sein d'un environnement industriel exigeant. Vous pilotez la croissance, développez les marchés et renforcez les partenariats clés en France et à l'international. Vous êtes membre du Comité de Direction de l'entreprise.
Vos responsabilités :
- Définir la vision commerciale et structurer les plans de développement.
- Identifier les opportunités, consolider les comptes stratégiques et conduire les négociations majeures.
- Superviser les études de marché, la veille concurrentielle et les orientations marketing.
- Piloter les prévisions, budgets, indicateurs de performance et actions commerciales long terme.
- Coordonner les lancements produits et l'alignement avec la R&D et les équipes industrielles.
- Encadrer et accompagner une équipe commerciale structurée, développer compétences et synergies.
- Représenter l'entreprise sur les salons et assurer sa visibilité auprès des décideurs du secteur.
Vous jouez un rôle clé dans l'harmonisation des pratiques, la qualité des relations clients et l'essor des marchés à forte valeur ajoutée. Des déplacements en France et en Europe sont prévus. De formation Bac +5 en école de commerce ou d'ingénieur, vous disposez d'une solide expérience en direction commerciale au sein d'un environnement industriel ou technologique. Vous maîtrisez les enjeux business, la relation grands comptes et l'animation d'équipes à haut niveau de responsabilité.
Compétences attendues :
- Leadership affirmé et vision stratégique.
- Excellentes capacités d'analyse et d'influence dans un contexte international.
- Maîtrise de l'anglais technique.
- Aptitude à fédérer, structurer et accompagner la montée en compétences des équipes.
Avantages :
- Rémunération attractive et statut cadre.
- Retraite complémentaire, primes dédiées, chèques vacances.
- Tickets restaurant, 12 RTT + jours additionnels.
- Télétravail possible.
Alors, intéressé(e) ? Candidatez dès maintenant ou contactez Pierre au pour plus d'informations.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 23-03-2026
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