Assistant technique prestations h/f

Description du poste

Métier

Gestionnaire assurance maladie - Assistant.techn. prestations

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein de la Direction des Prestations, vous intégrerez le Département Amiante en qualité d'Assistant Technique.
A ce titre, vous serez chargé :
- d'assurer le relais en matière de formation et perfectionnement des techniciens
- d'analyser les situations de non-qualité (fiches d'anomalies, réclamations, contestations, médiations...) et de proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées à titre curatif et préventif
- d'élaborer des supports à l'usage des techniciens (modes opératoires, fiches de calcul, fiche d'auto-contrôle, etc.)
- de participer aux réunions de service en apportant son expertise
- de participer à des groupes de travail en tant qu'expert et représentant du service
- de seconder la responsable de service et le conseiller technique dans les aspects techniques de leur mission

Profil

- Maîtrise du calcul d'une prestation (revenu de remplacement, salaire, calcul de cotisations, etc....)
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Pédagogie, faculté d'adaptation et sens du relationnel
- Qualités d'analyse, de synthèse et de rédaction

Une réunion d'information sur le poste sera organisée via zoom, le jeudi 29 janvier à 11h30.
Voici le lien pour y assister :
de réunion : 952 0922 8162
Mot de passe : 535879

Conditions particulières

Des tests seront organisés dans le cadre du process de recrutement.
Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 / jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
Prime de crèche
Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).
En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel
pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Salaire

30 894,08 Brut/an, versés sur 14 mois, + interessement