Publiée le 17 juin
Mission du poste
Sous la responsabilité du responsable du service Communication, vous aurez en charge les missions suivantes :Pilotage éditorial du site national :En s’appuyant sur la stratégie digitale de la LPO, et en coordination avec les autres leviers de communication :Définir et mettre en œuvre la stratégie éditoriale du siteAnimer le calendrier de publication en lien avec les services et l’équipe comRédiger, intégrer et mettre à jour les contenus chauds et froids (pages institutionnelles et d’actualité) et les médias (images, vidéos et documents)Garantir la qualité, la cohérence et l’accessibilité des contenusDéveloppement de la visibilité et du référencement (SEO GEO) :Élaborer et déployer une stratégie SEO ambitieuse afin d’améliorer le positionnement du site sur les moteurs de recherche et le GEO pour les LLMRéaliser des audits réguliers et suivre les performances (trafic, mots-clés, conversions)Optimiser les contenus existants et accompagner la production de nouveaux contenus selon les bonnes pratiques SEO et GEODévelopper une stratégie de maillage interne et de netlinking avec les structures du réseauAnimation du réseau web des associations territoriales :Coordonner les relations avec les associations locales ou régionales disposant d’un site internetFavoriser la cohérence des contenus et de l’identité numérique au sein du réseauAccompagner les structures dans l’amélioration de leur visibilité et de leur référencement localEn s’appuyant sur la chargée d’animation du réseau com, mutualiser les bonnes pratiques, outils et ressources éditoriales et organiser des temps d’échange, de formation et de partage d’expérienceGouvernance et évolution de l’écosystème numérique :Participer à la définition de la stratégie digitale nationaleIdentifier les évolutions fonctionnelles du site et piloter leur mise en œuvre avec les prestataires techniques et les SIAssurer la qualité de l’expérience utilisateur (UX), l’accessibilité numérique et la compatibilité mobileVeiller à la conformité réglementaire (RGPD, accessibilité, sécurité)Analyse des performances :Avec la chargée de communication digitale :Suivre les indicateurs de fréquentation et d’engagementProduire des tableaux de bord et des recommandations d’améliorationMesurer l’impact des campagnes de communication et des actions SEOAccompagnement des équipes internes :Conseiller les services métiers sur la valorisation de leurs actions sur le webFormer les contributeurs aux outils de gestion de contenu et aux bonnes pratiques rédactionnelles et SEOÉlaborer des guides et procédures pour harmoniser les pratiques Savoirs :Excellente maîtrise des CMS (WordPress, Drupal ou équivalent)Vision stratégique : capacité à faire du site internet un levier de développement, de mobilisation et de rayonnement de l’association. Le ou la titulaire du poste contribuera à faire du site national un véritable portail fédérateur, capable de renforcer la visibilité de l’association tout en valorisant les actions des structures territoriales et en développant des synergies numériques au sein du réseauMaîtrise des enjeux de référencement naturel (SEO) : compréhension des mécanismes de visibilité sur les moteurs de recherche et IA et capacité à déployer une stratégie de contenus à l’échelle nationale et territorialeCulture éditoriale et sens de la communication : goût pour les contenus de qualité, capacité à adapter les messages à des publics variés et à valoriser les actions de l’associationEsprit d’analyse et culture de la donnée : capacité à interpréter les statistiques de fréquentation et à proposer des actions d’amélioration continue. Maîtrise des outils d’analyse web (Google Analytics, Search Console…)Forte sensibilité à l’expérience utilisateur (UX) : capacité à simplifier les parcours, faciliter l’accès à l’information et améliorer les taux de conversion (adhésion, inscription, achat, engagement)Capacité à animer un réseau d’acteurs aux profils variés et à conduire des projets transversauxSavoir-être :Excellentes capacités d’organisation et de coordination : aptitude à piloter des projets impliquant de nombreux interlocuteurs (équipes nationales, associations territoriales, prestataires, contributeurs)Capacité à gérer un site multifonctionnel, intégrant des dimensions éditoriales, événementielles, marchandes, communautaires et d’engagement citoyenAutonomie, esprit d’initiative et sens de la coordination, associées à un fort esprit collaboratifCréativité et curiosité pour faire évoluer les services numériques, expérimenter de nouveaux formats et renforcer l’engagement des internautesAffinité avec les valeurs associatives et les enjeux environnementaux, permettant de porter une communication cohérente avec les missions de l’organisationAu-delà des compétences techniques, le poste requiert une personne capable de penser le site comme une plateforme de services et d’engagement : informer, mobiliser, fidéliser, vendre, accompagner et créer du lien entre l’association nationale, son réseau territorial et le grand public.A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire Conditions :Contrat à durée déterminée à temps plein dans le cadre d’un remplacementDurée hebdomadaire du travail : 35 heuresRémunération brute totale mensuelle : 2 321,19€ (Groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle)Accord télétravailTitres restaurants pris en charge à 60%Mutuelle employeur pris en charge à 50%Abonnement transports en commun pris en charge à 50%Avantages CSE dès 4 mois d’anciennetéPoste à pourvoir au 15/07/2026Merci d’adresser votre candidature avant le 01.07.2026
