Apave - Deteacute;velopper vos competeacute;tences au sein d'une eteacute;quipe humaine et dynamique, contribuer etagrave; des missions passionnantes permettant de preteacute;venir et de maeticirc;triser les risques, etccedil;a vous tente ?
Apave recherche un(e) Responsable de groupe CTC, en CDI.
Au sein de l'agence Infrastructures etamp; Construction de Saint-Denis (93), l'eteacute;quipe technique assure un retocirc;le majeur : permettre etagrave; nos clients d'exercer leur meteacute;tier en toute seteacute;curiteteacute; et contribuer ainsi au deteacute;veloppement du Groupe Apave au cetoelig;ur des territoires.
Concretegrave;tement, en quoi va consister votre quotidien ?
Vous assurez l'encadrement d'une eteacute;quipe d'ingeteacute;nieurs en Contretocirc;le Technique de Construction. Vous etecirc;tes garant de la relation commerciale, de la gestion des affaires tout en assurant une part d'activiteteacute; opeteacute;rationnelle.
A ce titre,
Vous animez et accompagnez votre eteacute;quipe : adeteacute;quation des besoins et ressources, conduite des entretiens, suivi des formations.
Vous etecirc;tes garant(e) de la bonne gestion des affaires dans le respect des exigences contractuelles : bonne exeteacute;cution, qualiteteacute;, deteacute;lais, suivi des productions attendues des intervenants.
Vous deteacute;veloppez et geteacute;rez un portefeuille de clients : promotion de vos missions, reteacute;daction et montage d'offres, relances et suivi commercial.
Vous entretenez un reteacute;seau professionnel avec les Maeticirc;tres d'ouvrages, bureaux d'eteacute;tudes et entreprises du BTP.
Vous reteacute;alisez des missions opeteacute;rationnelles dans votre domaine de competeacute;tence technique en contretocirc;le technique de construction (CTC) et assistance technique (AT).
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous inteteacute;grez plus qu'un groupe : vous prenez part etagrave; une histoire oetugrave; la force du collectif est une reteacute;aliteteacute;, oetugrave; la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous consideteacute;rons nos diffeteacute;rences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions etagrave; forte utiliteteacute; sociale.
Nous rejoindre, c'est :
Prendre du plaisir dans le travail et deteacute;velopper votre carrietegrave;re. Nous vous proposons une diversiteteacute; de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibiliteteacute;s de mobiliteteacute; interne au sein du Groupe.
Une entreprise engageteacute;e dans votre eteacute;quilibre vie professionnelle / vie personnelle : teteacute;leteacute;travail, droit etagrave; la deteacute;connexion, secteur geteacute;ographique limiteteacute;.
Beteacute;neteacute;ficier des avantages : 13etegrave;me mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT participation / inteteacute;ressement, plan d'eteacute;pargne, prime vacances, veteacute;hicule.
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
De formation supeteacute;rieure Bac+3 etagrave; Bac+5 en Betacirc;timent/Geteacute;nie civil, vous justifiez d'une expeteacute;rience reteacute;ussie en tant que chargeteacute;(e) d'affaires CTC et ideteacute;alement d'une expeteacute;rience reteacute;ussie en management d'eteacute;quipe.
Ensuite, vos competeacute;tences, vos qualiteteacute;s personnelles :
Une personne de terrain : vous avez un goetucirc;t prononceteacute; pour la technique.
Bon relationnel : vous affectionnez le travail en eteacute;quipe et etecirc;tes etagrave; l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.
Rigueur et meteacute;thode : vous etecirc;tes capable de suivre plusieurs projets simultaneteacute;ment en toute autonomie.
Permis B indispensable.
Cette description correspond etagrave; votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
etAgrave; partir de maintenant, comment etccedil;a se passe ?
Faites-vous connaeticirc;tre. Postulez.
Vous avez attireteacute; notre curiositeteacute; ? Nous vous contactons pour un 1er eteacute;change.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opeteacute;rationnels techniques et RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hetacirc;te de vous retrouver !
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