Manager l'équipe et garantir la qualité et la rentabilité de l'activité (70%) : Piloter et animer une équipe de 6 collaborateurs. Assurer le management de l'équipe et développer ses compétences en lien avec le Directeur de Business Line (recrutement, évolutions, formations, entretiens semestriels…) Veille à la sécurité des collaborateurs intervenants sur les affaires de son périmètre Assurer l'atteinte des objectifs de qualité, de chiffre d'affaires et de marge. Gestion d'un centre de profit (préparation, suivi et contrôle budgétaire) et gestion administrative de l'équipe. Garantir les rendus de son équipe avec l’appui des Ingénieurs projet, des référents techniques et des experts de la société lorsque cela est nécessaire S’assurer de la bonne gestion de la production de son périmètre, notamment à travers les points réguliers avec ses collaborateurs Planification des ressources (matériel et collaborateurs) sur les différentes phases des projets. Conduite de la mise en œuvre des installations de surveillance et participation aux interventions (installation de capteurs, campagnes de mesures) - Déplacements prévus en France et à l'étranger Gestion contractuelle et financière des projets Participe à l'élaboration du budget de l'activité Développement de l'activité (30%) : Prospection, en lien avec les équipes commerciales Communication et accompagnement client Participation aux études de conception et définition des solutions techniques en lien avec le cahier des charges client Participation au chiffrage et budget pour les projets du périmètre. Développement du réseau professionnel (salons, conférences) Suivi des activités de développement et Innovation de la Business Line (Système de mesure, capteurs, solutions logicielles s’appuyant sur de l’IA, Edge Computing…) Développement de nouvelles offres dans de nouvelles verticales marchés Participation au comité développement et R&D du groupe Qualifications Diplôme d'ingénieur Grande Ecole (Centrale, INSA, Mines, ESTP) ou équivalent avec : Expérience en gestion de centre de profit serait un atout apprécié 3 années minimum d’expérience en gestion de projet. 1 année minimum d’expérience en management d'équipe Goût affirmé pour les grands projets d’infrastructures et les technologies de mesure. Ce poste nécessite du leadership, le goût pour le défi, d'excellentes aptitudes relationnelles et commerciales ainsi que la culture du service. Des déplacements sont à prévoir en France et à l’international ponctuellement. Le permis B est nécessaire Let’s SOCOTEC! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2026 en France (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures, SOCOTEC c’est une communauté de plus de 15 000 experts basés dans 26 pays, tous prêts à relever les challenges dans le domaine du Testing, de l’Inspection et de la Certification (TIC) dans la construction, les infrastructures et l'industrie. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partagez un métier qui a du sens, au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.
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