Sec:gen agent(e) de sécurité h/f

Description du poste

L'agent(e) de sécurité affecté(e) au pôle sécurité incendie a pour missions principales :
Il/elle assure la permanence au PC incendie,
Il/elle effectue des interventions sur début d'incendie,
Il/elle participe aux rondes préventives dans les différents bâtiments,
Il/elle participe à l'entretien des moyens de secours, de porter assistance aux personnes blessées ou prises de malaise. En matière de sûreté, il (elle) assure des rondes contre les intrusions, participe à l'exploitation des alarmes intrusions, vidéosurveillance et contrôle des accès, mise en œuvre de procédures spécifiques (colis ou plis suspects, alerte à la bombe), télésurveillance des bâtiments annexes rattachés au ministère, interventions conjointes avec le service des douanes sur détection intrusion. Le poste à pourvoir est dédié à la fonction d'agent(e) de sécurité conformément à l'arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des agent(e)s de sécurité.

Conditions d'exercice particulières

Les agent(e)s de sécurité doivent être déclaré(e)s aptes médicalement à la fonction d'agent(e) de sécurité conformément à l'arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des agent(e)s de sécurité. Travail de nuit.
Travail en cycles (24h/72h).
Important : la détention ou l'obtention d'une habilitation au secret de la défense nationale (niveau "secret" minimum) est impérative pour exercer les fonctions d'agent(e) de sécurité ministérielle. Le refus de cette habilitation, si le(la) candidat(e) n'en est pas déjà titulaire, entrainera la mise à fin immédiate des fonctions et de la période de détachement, le cas échéant. Le recrutement sera soumis à la réalisation d'une enquête administrative de sécurité.

Description du profil recherché

Etre titulaire du SSIAP1 (à jour de validité) et disposer d'une bonne maitrise du domaine technique. Condition physique en adéquation avec le poste.
Apprécier le travail en équipe.

Temps Plein

Oui

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Nombre de points d'indice majoré accordés

0

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Hygiène, sécurité et conditions de travail
2. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
3. SAVOIR-FAIRE - Contrôler
4. SAVOIR-FAIRE - Former
5. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
6. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
7. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
8. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
9. SAVOIR-ÊTRE - Maîtrise de soi

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Français (Maîtrise)