Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous prenez en charge la coordination de l'équipe
et des activités de l'antenne.
En tant que relais opérationnel terrain, vos missions sur le poste consisteront à :
Former et tutorer les équipes en place en vue de maintenir un niveau de qualité de
service sur l'ensemble de l'antenne
Assurer la gestion opérationnelle des activités du site : suivi des approvisionnements,
suivi des indicateurs qualité et de productivité, suivi de l'état du parc véhicule et du
matériel et veiller à la bonne tenue de l'antenne
Participer activement au rayonnement de l'entreprise (via la relation client et la
communication externe sur les réseaux notamment) et au développement de l'antenne
(en étant acteur(rice) dans le processus de recrutement des techniciens)
Réaliser les interventions de pose de vitrages à domicile, dans le respect des
procédures et méthodes internes
Assurer une communication et une remontée d'informations efficaces au Responsable
d'exploitation
Description du profil :
De formation technique BAC à BAC+2, vous justifiez dune expérience réussie d'au moins 5
ans dans le vitrage automobile ou dans un environnement connexe (carrosserie, mécanique,
etc.).
Avec une réelle appétence manuelle, vous avez des qualités relationnelles et de
communication, vous permettant ainsi que créer un réseau professionnel et d'attirer de
potentielles recrues. Votre sens des responsabilités ainsi que votre exemplarité sont de solides
atouts pour guider l'équipe dans l'application des méthodes de travail et procédures pour
atteindre les objectifs fixés à l'antenne (Qualité, Sécurité, Environnement)
Le critère déterminant pour ce poste sera votre sens de l'engagement et votre envie d'être
acteur(rice) de la transition du monde automobile vers un développement plus responsable et
respectueux de l'environnement.
Poste à pourvoir sur VANNES en CDI 35h/semaine sur 5 jours intégrant des samedis.
Rémunération fixe (de 2510 - 3200/brut/mois en fonction du profil) + prime d'objectifs +
prime de panier + participation employeur à la mutuelle + prime d'intéressement pouvant
aller jusqu'à 1.5 mois de salaire + Avantages (prime mobilité durable, prime garde d'enfant,
participation activités sportives et culturelles, )
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