Directeur, souscription, assurance des entreprises

This a Full Remote job, the offer is available from: Canada

Definity est la société mère de marques et compagnies d’assurance de dommages parmi les plus établies et innovatrices au Canada, soit Assurance Economical, Compagnie d’assurance Sonnet, Family Insurance Solutions et Compagnie d’assurance Petline. Notre ambition est de devenir l’un des plus importants assureurs multirisques novateurs du Canada. Comme nous ne pourrons y parvenir sans nos gens, nous favorisons et encourageons une culture collaborative, ambitieuse, valorisante et stimulante.

Nous offrons une expérience de travail flexible et hybride qui vous permet de travailler au bureau ou à distance, selon le type de travail que vous accomplissez et l’équipe au sein de laquelle vous évoluez. Faites partie de notre parcours tout en étant vous-même. Chez Definity, vous évoluerez avec nous.

Relevant du directeur principal, Souscription régionale d’entreprise, le directeur, Souscription, Assurance des entreprises, devra gérer une équipe et l’appuyer dans ses activités (notamment durant la sélection de risque, l’élaboration de solutions relatives à la souscription, les négociations et les services de souscription), ainsi que travailler avec elle pour perfectionner davantage ses compétences et son cheminement professionnel. Vous serez responsable de l’exactitude de la tarification de tous les types de transactions d’assurance des entreprises et de vous assurer que l’équipe applique les processus selon les directives de souscription, les procédures opérationnelles normalisées et les stratégies de l’assurance des entreprises et de segmentation. Vous devrez également contribuer à définir les relations avec le réseau de courtage du Québec en assurance des entreprises, et à élaborer les stratégies et les plans d’action en matière de souscription. Vous collaborerez avec votre équipe pour recueillir des renseignements sur le marché par l’entremise de votre réseau afin d’éclairer les décisions de souscription.

À quoi vous attendre

Gestion Et Perfectionnement Des Équipes

* Faire preuve de leadership pour mobiliser et motiver les membres de l’équipe, et assurer le perfectionnement, l’encadrement et la gestion du rendement des personnes sous votre responsabilité.
* Travailler avec les personnes sous votre responsabilité afin d’établir des objectifs de rendement et de perfectionnement individuels qui cadrent avec les stratégies des catégories d’affaires et de segmentation, les directives de souscription, les objectifs de productivité et les indicateurs de rendement clés.
* Gérer de manière efficace une équipe travaillant à distance en mobilisant régulièrement les ressources sur le terrain et en appliquant des techniques visant à favoriser la mobilisation, le dévouement et la collaboration entre les membres de l’équipe.
* Faire une revue des résultats d’examen de la qualité pour identifier préventivement les besoins de formation technique et collaborer avec les spécialistes techniques de la région quant à leur perfectionnement.

Expertise Opérationnelle Et Technique En Souscription

* Diriger une équipe de rédacteurs et rédactrices production pour le marché régulier de l’assurance auto et biens de manière à favoriser la croissance rentable des activités d’assurance auto et biens d’Economical de la région grâce à des activités de soumission, de renouvellement et de prestation de services judicieusement sélectionnées.
* Optimiser les rapports de souscription des entreprises et les connaissances du marché pour entretenir un portefeuille d’assurance des entreprises du marché régulier; encourager les membres de l’équipe et vos collègues à mieux comprendre les occasions d’améliorer la rentabilité.
* Élaborer des solutions afin d’atteindre les objectifs de croissance rentable et encadrer les autres en conséquence.

Expérience Client

* Superviser la gestion des relations de l’équipe avec les cabinets de courtage en lien avec l’assurance des entreprises et assurer l’excellence du service.
* Identifier les occasions d’amélioration de l’expérience de service à la clientèle et offrir une rétroaction régulière à l’équipe concernant le rendement.
* Chercher à ajouter de la valeur lors de chaque interaction avec les cabinets de courtage et encadrer l’équipe à cet effet.

Gestion Des Ventes

* Favoriser une culture de haut rendement et de croissance rentable soutenue selon laquelle les rédacteurs et rédactrices production sont encouragés à identifier de façon proactive et continuer les occasions rentables qui cadrent avec les stratégies d’Economical.
* Appuyer l’équipe dans l’établissement et la gestion de liens avec les cabinets de courtage qui lui sont attribués et le réseau global de cabinets de courtage dans la région.

Qu’apportez-vous à ce rôle?

* Posséder un baccalauréat dans une discipline pertinente (p. ex., gestion des affaires, assurance) ou un diplôme d’un programme de deux ans dans un collège communautaire reconnu, ou une expérience équivalente. Avoir le titre de Professionnel d’assurance agréé (PAA) ou de Fellow, Professionnel d’assurance agréé (FPAA) est un atout.
* Posséder au moins cinq à sept ans d’expérience en souscription, dont au moins deux à quatre ans dans un poste de gestion, démontrant une progression des responsabilités et une feuille de route de succès dans la gestion d’équipes et l’atteinte des objectifs opérationnels. Avoir une expérience au sein d’une compagnie d’assurance avec plusieurs catégories d’affaires est fortement souhaitée.
* Avoir une excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office, notamment PowerPoint et Excel.
* Démontrer une capacité de diriger et de gérer une équipe dans un environnement occupé et changeant, tout en favorisant un rendement et une mobilisation positifs.
* Posséder d’excellentes compétences de gestion et être en mesure d’assurer l’encadrement, le perfectionnement, la motivation et la fidélisation des employés. Communiquer l’information de façon proactive, claire et positive.
* Faire preuve d’excellentes aptitudes en matière de prise de décision en plus de posséder un sens inné de l’observation.
* Une préférence sera accordée aux candidats ayant déjà de l’expérience en gestion de personnes.

Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est nécessaire pour servir les clients, tant internes qu’externes, dans l’ensemble du Canada.

Échelle des salaires: $87,400 - $161,000

Ce rôle vous intéresse, mais vous ne répondez pas à tous les critères? Nous vous invitons tout de même à soumettre votre candidature! Nous savons d'expérience qu'il n'est pas nécessaire de répondre à 100 % des qualifications énumérées pour apporter une incroyable valeur à notre équipe. Nous recherchons activement des expériences et des perspectives diversifiées pour nous permettre de faire évoluer l'assurance. Chez Definity, l'inclusion, la diversité et l'équité ne sont pas des éléments à cocher dans notre liste; elles sont essentielles à notre réussite.

Qu'est-ce que j'y gagnerai?

* Un horaire de travail hybride et flexible pour la majorité des rôles
* Un régime d'actionnariat de la compagnie
* Un programme de retraite et d'épargne, avec des cotisations au REER égalées par l'entreprise
* Des journées de bénévolat payées et des dons à des organismes de bienfaisance égalés par l'entreprise.
* Des ressources éducatives, le remboursement des frais de scolarité et du temps d'étude payé.
* Un accent sur l'inclusion par l'entremise de groupes d'employés et employées, de soutien pour les interventions pour l'affirmation du genre, une équipe de conseil pour les communautés autochtones, noires et de couleur, et d'un accès à des programmes pour les parents.
* Des programmes de reconnaissance et de bien-être
* Des rabais sur des produits et services.

Le salaire actuel pour ce rôle pourrait différer en fonction du bureau où la personne sélectionnée travaillera, ainsi que d'autres facteurs incluant, sans s'y limiter, les compétences, l'éducation, l'expérience, les conditions de travail et le marché du travail régional. En plus du salaire de base, les employés et employées admissibles peuvent participer à différents programmes d'incitation au rendement, qui sont des primes versées à la discrétion de l'entreprise et assujetties au rendement individuel et aux résultats de l'entreprise.

Allez-y, attendez-vous à plus — vous le méritez.

Chez Definity, vous évoluerez avec nous. Definity a été reconnue comme meilleur lieu de travail au Canada par Great Place To Work® pour les femmes, la jeunesse et l'inclusion.

Notre environnement de travail inclusif accueille la diversité et soutient l'accessibilité. Si vous avez besoin de dispositions particulières en matière d'accessibilité au cours du processus de recrutement, veuillez envoyer un courriel à l'adresse [email protected].

Vérification des antécédents

La vérification des antécédents (dont la vérification du casier judiciaire et des références des gestionnaires) est nécessaire pour ce rôle.

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