Directeur de projet métier
L'entreprise recherche un directeur de projet métier pour conduire des projets complexes et transverses.
La fonction
Le directeur de projet métier sera responsable de la chefferie de projet, en autonomie. Il devra structurer, planifier et optimiser l'organisation des projets, respecter le calendrier, animer et superviser l'équipe projet, garantir la qualité des livrables, piloter les coûts du projet, suivre les risques et aléas.
Il devra également concevoir et déployer des dispositifs d'accompagnement du changement et de communication, gérer des risques, difficultés et aléas, concevoir, proposer et planifier de nouvelles démarches.
Les qualifications requises
Le candidat doit avoir une formation Bac+5 et une expérience d'une dizaine d'années dans la conduite de projets complexes de transformation.
Il doit être capable de combiner analyse et synthèse, avoir une grande aisance relationnelle et savoir faire preuve de leadership pour animer des collectifs.
Il doit également avoir un très bon sens de la formalisation et de la pédagogie, le sens du service client et du respect des engagements, être force de proposition, dynamique, persévérant et rigoureux, avoir une forte appétence pour les solutions digitales, l'IA.
Les avantages
L'entreprise propose un environnement de travail convivial et stimulant, avec des possibilités de mobilité douce pour ses salariés. Elle encourage les déplacements professionnels écoresponsables.
Autres informations
L'entreprise est un acteur majeur du logement social à Paris (125 000 logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs). Elle recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipements...autant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au 'mieux vivre ensemble'.
Paris Habitat encourage les mobilités douces pour ses salariés : déplacements domicile-travail comme pour les déplacements professionnels (stationnements sécurisés, vélos de service, atelier de réparation 2 fois par an, challenge vélo).
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