Animateur·ice - coordinateur·ice h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le CIVAM SAEL (Systèmes AgroEcologiques en Limousin)

recrute un·e animateur·ice - coordinateur·ice

À propos de l’association :

SAEL est une association loi 1901 qui organise des journées d’échange et de formation à destination des agriculteur·ices, des porteur·ses de projet à l’installation agricole, ainsi que des ruraux intéressé·es par des productions vivrières. Les thématiques d’échange proviennent des besoins exprimés par les membres de l’association : gestion durable de la ressource en eau, agroforesterie, arboriculture, biodiversité, petits élevages fermiers...

L’association est membre du réseau CIVAM (Centre d’Initiative pour Valoriser l’Agriculture et le Milieu Rural) qui regroupe environ 130 associations où agriculteur·ices et ruraux travaillent de manière collective à la transition agro-écologique et pour des campagnes vivantes.

SAEL est gérée par un Conseil d’Administration constitué d’agriculteur·ices et membres de la société civile. L’association est composée d’une équipe de 2 salarié·es : 1 animateur·ice-coordinateur·ice et 1 animateur technique. Le recrutement porte sur le poste de coordination de l’association.

Vous aurez pour missions :

1/ Coordonner l’association

1. Organiser et animer les conseils d’administration et l’assemblée générale

2. Interagir avec les adhérent·es, les mobiliser pour faire vivre le projet associatif

3. Veiller à l’émergence, au suivi et à la réalisation des orientations données par le CA

4. Représenter l’association dans certaines instances ou évènements

5. Assurer la gestion administrative

2/ Animer la stratégie et la gestion financière en lien avec le CA

6. Concevoir le budget prévisionnel et actualiser le plan de trésorerie

7. Déployer la stratégie financière

8. Rechercher des financements : prospection, dépôt, suivi, bilan financier et technique

9. Transmettre les pièces comptables au prestataire

3/ Assurer la communication

10. Mettre à jour le site internet et les autres canaux de diffusion

11. Publier la lettre d’info mensuelle

12. Partager les informations en interne

13. Organiser des événements et des actions de sensibilisation

4/ Clarifier et développer le projet associatif

14. Animer une démarche de clarification du projet associatif en lien avec le CA, les adhérent·es et la personne prestataire

15. Développer et animer des partenariats

Conditions de l’embauche :

16. Poste basé à Cornil (19), avec déplacements occasionnels en Corrèze, Haute-Vienne, Creuse

17. Télétravail possible selon conditions

18. Permis B et véhicule personnel obligatoire (déplacements indemnisés)

19. CDI à 70 %

20. Rémunération selon convention collective des CIVAM (n°7513) au statut "animateur·ice-coordinateur·ice". Salaire de base : 1746,23 € brut mensuel pour un temps partiel à 70 %, revalorisation selon carrière possible

21. Entretiens prévus le vendredi 27 mars à Cornil. Prise de poste dès que possible.

Date limite de réception des candidatures : le vendredi 6 mars à minuit

CIVAM SAEL

460, Lauconie – 19150 Cornil

Site internet :

Profil recherché :

Profil souhaité :

A partir de bac +3, filières de développement territorial ou agricole et / ou expérience significative dans les associations ou structures en lien avec le milieu rural et agricole

Compétences attendues :

22. Gestion associative et de projet

23. Gestion financière

24. Connaissance des enjeux agricoles actuels et de la transition agro-écologique

Savoir être recherchés :

25. Autonomie et esprit d’initiative

26. Organisation et rigueur

27. Aisance relationnelle et capacité d’écoute

28. Capacité à travailler en équipe

29. Savoir adapter son discours à différents publics

Enfin, vous êtes particulièrement sensible aux valeurs de l’éducation populaire et de l’agriculture durable telles que portées par le réseau CIVAM.