Directeur du service des pistes - h/f

Description :

Dans le cadre d’un départ à la retraite, la Société d’Aménagement de la Plagne (SAP) recrute son/sa futur(e) DIRECTEUR/DIRECTRICE DU SERVICE DES PISTES (H/F) EN CDI

_EN TANT QUE MEMBRE DU COMITÉ DE DIRECTION, RATTACHÉ AU DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT, VOUS SEREZ RESPONSABLE DU BON FONCTIONNEMENT, DE LA PERFORMANCE ET DE LA SÉCURITÉ DU DOMAINE SKIABLE._

_À LA TÊTE D’UNE DIRECTION QUI REGROUPE LES SERVICES DAMAGE, NEIGE DE CULTURE, SÉCURITÉ ET ENTRETIEN DES PISTES, VOUS ENCADREREZ JUSQU’À 150 COLLABORATEURS EN SAISON. VOTRE MISSION : GARANTIR L’EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE, LA SÉCURITÉ ET LA QUALITÉ DE SERVICE POUR OFFRIR LA MEILLEURE EXPÉRIENCE AUX SKIEURS._

_A CE TITRE, NOUS VOUS PROPOSONS DE…_

* Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion et d’entretien des pistes du domaine skiable
* Manager et fédérer vos équipes autour d’objectifs ambitieux, tout en veillant au climat social, comme à la sécurité au travail
* Contribuer à l’innovation et à la modernisation des méthodes et outils (nouvelles technologies, digitalisation, automatisation, etc.)
* Participer activement aux projets transverses et stratégiques de l’entreprise, en mode collaboratif
* Assurer la sécurité des usagers et le respect des réglementations en vigueur
* Optimiser les moyens humains, techniques et budgétaires alloués à votre périmètre
* Représenter la SAP auprès des partenaires institutionnels et professionnels du secteur

_CONDITIONS D’EMBAUCHE…_

* CDI à temps complet
* Poste cadre au forfait jour
* Logement etvéhicule de fonction



Profil recherché :



* Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5)
* EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN MANAGEMENT DE SERVICES OPÉRATIONNELS, IDÉALEMENT DANS L’UNIVERS DES DOMAINES SKIABLES OU DANS UN ENVIRONNEMENT DE MONTAGNE
* Connaissance du fonctionnement des pistes et de leurs enjeux techniques et sécuritaires
* Appétence pour les nouvelles technologies et la conduite du changement
* Sens de l’innovation et capacité à impulser une dynamique modernisatrice
* Excellentes qualités relationnelles et de communication
* Esprit d’ouverture, leadership positif et sens du collectif
* Sensibilité à la qualité du climat social et au bien-être des équipes