RESPONSABILITÉS :
Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur !
L'emploi est rattaché à la Direction des Services Numériques (DSIN) de l'Universite de Franche-Comté composée de 28 personnes.
Elle est en charge de la maitrise d'œuvre du Système d'Information (SI) et de l'ensemble des services numériques.
L'ensemble des missions sont rattachées au Pôle Applications Métiers.
Management hiérarchique par le Directeur de la DSIN.
Vos missions :
Mission 1 :
• Prendre en charge tout ou partie de l'activité de gestion de projet au sein du PGI Cocktail pour la gestion de ses activités financières et de ses outils RH (carrière, paie, gestion administrative...)
• Garantir la fluidité, la qualité et la cohérence des échanges entre les différents briques du système d'information, en particulier entre les outils de gestion financière, les applications RH et les référentiels partagés.
• Adapter et intégrer des applications au Système d'Information (SI) de l'Université.
• Développer / intégrer des briques applicatives participant à la dématérialisation des processus.
• Réaliser la conception et le développement d'applications répondant à des besoins spécifiques.
• Concevoir les actions de formations techniques et fonctionnelles.
Mission 2
• Développement et maintenance d'APIs, connecteurs pour répondre à des enjeux d'intégration au sein du Système d'Information.
• Assurer le développement d'applications ou de modules (analyse, spécification, développement, recette...)
• Assurer le maintien en condition opérationnelle des développements réalisés en interne (Application Web,Webservices et API, Traitement par lots)
• Intégrer les solutions externes en respectant les règles d'urbanisation.
Mission 3
Contribuer à la gouvernance des données et à la démarche qualité du système d‘information en travaillant de manière transverse avec les autres pôles de la DSIN et les directions métiers (Direction Affaires Financières, Agence Comptable, Ressources Humaines..).
Le poste est ouvert aux titulaires aux contractuels.
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PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Compétences nécessaires
• Bonne connaissance des processus de gestion RH publique (statut, paie, carrière) et de la comptabilité publique (GFC).
• Bases de données (ORACLE, Mysql, PostgresSQL, autres).
• Outils de requêtes (SQL, TOAD, PhpMyadmin).
• Outils de programmation Oracle (PL-SQL,Report,Forms),PHP,Java,Javascript
• Langages : Python, Java ou PHP, Javascript,Shell..
• Administration et exploitation des architectures n-tiers (Apache/tomcat, JEE).
• Systèmes d'exploitation Linux.
• Maîtrise des concepts de containerisation d'applications et notamment l'outil Docker
• Maîtrise des formats et technologies d'échange de données (XML, JSON, Web services, APIs REST/SOAP)
• Expérience en intégration ou interfaçage d'applications (ETL, ESB..)
• Connaissance des référentiels des bonnes pratiques (ITIL,devOps,..) souhaitable.
Qualités requises
• Aptitude au travail en équipe est indispensable.
• Autonomie et savoir rendre compte.
• Capacité d'organisation et de dialogue, rigueur, esprit de méthode.
• Capacité à dialoguer avec des équipes fonctionnelles, sens des responsabilités et engagement.
• Capacité de conceptualisation
• Savoir respecter la confidentialité
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