Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.
Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. L'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Bourgogne Auvergne Rhône Alpes (BARA), recherche un(e) Chargé(e) QHSE au sein de sa Direction QHSE, et de son service dédié spécifiquement aux activités de Service aux Entreprises, sur une partie de la Région : Rhône, Drôme, Alpes
Au sein de l'équipe QHSE, basé(e) à Lyon et rattaché au responsable QHSE du périmètre Direction des Services au Entreprises de la région Bara (basé à Meyzieu), vous êtes représentant de la démarche Qualité Santé Sécurité et Environnement du groupe sur votre périmètre.
En lien direct avec la Direction QHSE et la Direction Services aux Entreprises, vos missions principales en tant que service support aux exploitations sont les suivantes :
Accompagner les managers dans l'évaluation, la prévention, la suppression des situations à risques
- Participer à l'élaboration et la mise à jour des analyses de risques sécurité (DUER)
- Accompagner les exploitations dans le suivi et la mise à jour de leur conformité réglementaire
- Participer, coordonner, assister les Agences/Exploitants à la gestion opérationnelle des situations d'urgence / de crise (Accident Grave, COVID, inondation, incendie)
- Participer aux CSSCT (CSE) en tant qu'expert(e) sécurité métier
- Participer, accompagner les Agences/Exploitants aux audits ADR, audits incendie et autres audits réglementaires.
- Participer aux échanges avec les relations internes et externes (CSE, inspection travail, médecine du travail, CARSAT, ARS, etc.) au cas par cas
- Gestion de projet pour la mise en place des Standards Sécurité du groupe
- Accompagner les managers dans l'application des objectifs et projets de la région
Accompagner le maintien et le développement de la culture sécurité au sein des exploitations
- Vérifier avec la ligne managériale l'application/l'applicabilité des standards et des règles qui sauvent
- Accompagner les managers dans l'application de la démarche santé et sécurité : coach les managers dans leur communication sécurité (visites sécurité, causeries sécurité, remontées des situations dangereuses, presque accidents)
- Participer aux accueils QHSE au poste des managers / administratifs ; accompagne les managers dans la réalisation des accueils sécurité des nouveaux entrants
- Accompagner les exploitations dans l'application de notre politique Vigilance et Bienveillance
Accompagner le suivi de l'accidentologie et des événements exceptionnels (incendie) sur les exploitations :
- Valider et conseiller les managers sur la déclaration des Accidents du Travail, lettres de réserves, recours.
- Réaliser, avec les managers, les analyses des accidents et événements exceptionnels et en assure la traçabilité dans les outils groupe (Acciline+)
- S'assurer du suivi des actions correctives et préventives liées aux analyses d'accidents ou de presques accidents
- Réaliser des supports de communication pour alimenter les causeries sécurité suite à événements
- Suivre, analyser et communiquer les indicateurs en étroite relation avec les Directeurs de Pôles métier.
Collaborer au maintien et à l'évolution du Système de Management Intégré régional du périmètre concerné
- Accompagner les managers dans l'appropriation du fonctionnement du SMI (suivi des plans d'actions, rédaction des modes opératoires, application des procédures)
- Préparer, participer et co-animer les réunions périodiques QHSE des Agences/Secteurs de son périmètre
- Accompagner les managers dans leur communication interne, au partage, à l'application des bonnes pratiques et des standards.
- Participer aux groupes de travail régionaux sur l'harmonisation des pratiques inter-métiers.
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