Cdi un(e) policier(ère)

Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3ème ville du Haut-Rhin?

A la recherche d’un nouveau défi professionnel? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez.

Nous recherchons un(e) policier(e) municipal(e) afin de remplacer un agent parti en mutation.
Vous travaillerez sous l’autorité du responsable de la police municipale.
* Cadre d'emplois : agents de police municipale (catégorie C)
Quelles seront vos missions?
* Assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité dans la commune;
* Participer à toutes les missions dévolues à la police municipale en application des dispositions légales et réglementaires;
* Accueillir, renseigner et diriger le public;
* Rechercher, qualifier et relever les infractions;
* Faire respecter les arrêtés de police du Maire;
* Lutter contre la délinquance et assurer la sécurité des personnes et des biens;
* Veiller au bon déroulement des manifestations publiques;
* Veiller au respect du stationnement et gérer la circulation routière;
* Assurer les patrouilles de surveillance générale et l’îlotage;
* Effectuer l’assistance aux personnes;
* Consigner l’activité quotidienne;
* Rédiger des écrits professionnels;
* Effectuer des opérations communes avec la Police Nationale;
* Assurer la vidéo-protection et vidéo-verbalisation.
Horaires de travail et congés

- Travail d’équipe (6h-13h ou 13h-20h)
- 25 jours de congés annuels. Possibilité de bénéficier de l'ouverture d'un compte épargne temps
- Amplitude variable en fonction des obligations du service public

Travaillez chez nous, c’est bénéficier…

- De l’accès à la formation professionnelle etd'une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail
- Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité: participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.), bonus attractivité.
- Rémunération statutaire, prime mensuelle, 13ème mois
Votre profil, ce que nous apprécierons chez vous :
* Expérience souhaitée en qualité de policier municipal et titulaire du grade de Gardien / Brigadier de police municipale;
* Permis B obligatoire, bonne condition physique et bonne présentation;
* Qualité relationnelles et rédactionnelles;
* Rigueur, discrétion disponibilité;
* Sens du travail en équipe;
* Respectueux de la déontologie et très bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire;
* Armement catégorie B (9 mm) obligatoire. BTD et GAIL.
N’attendez plus, et rejoignez-nous!
#J-18808-Ljbffr