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Commercial (h/f)

Saint-Quentin
CDI
HDBC
Commercial
De 1 850 € à 3 500 € par mois
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

Rejoignez une entreprise dynamique et influente dans le domaine de la presse écrite.

Pour soutenir notre croissance, nous recherchons des commerciaux motivés et engagés pour rejoindre notre équipe de vente directe.

Missions :
En tant que Commercial Terrain, vous serez l'ambassadeur de notre journal, responsable de promouvoir nos offres d'abonnement auprès des particuliers, directement à leur domicile.

Votre objectif principal sera de développer notre lectorat en établissant une relation de confiance avec nos futurs abonnés.

Vos responsabilités incluront :
- Prospection active des particuliers dans les zones définies.
- Présentation des offres d'abonnement de manière claire et convaincante, que ce soit en personne ou via des échanges à distance.
- Suivi personnalisé des clients potentiels pour conclure la vente.
- Reporting régulier de vos activités auprès de votre responsable.
- Participation aux réunions d'équipe pour échanger des bonnes pratiques et améliorer continuellement nos méthodes de vente.

Profil recherché :
- Expérience en vente ou en relation client, idéalement en face-à-face.
- Excellentes compétences en communication et un sens du contact développé.
- Autonomie, persévérance et capacité à surmonter les objections.
- Passion pour la presse écrite et la volonté de transmettre cette passion aux autres.
- Disponibilité pour des déplacements quotidiens sur le terrain.
- Aisance avec les outils numériques permettant de gérer efficacement les interactions avec les clients à distance.

Ce que nous offrons :
- Formation complète à nos produits et méthodes de vente pour vous garantir un démarrage réussi.
- Rémunération attractive composée d'un salaire fixe et de commissions motivantes sur les ventes réalisées.
- Avantages sociaux (mutuelle, frais de déplacement pris en charge, etc.).
- Opportunités d'évolution au sein de notre entreprise en fonction de vos résultats et de votre ambition.
- Flexibilité du travail avec la possibilité de réaliser une partie des activités à distance, en fonction des besoins.
- Esprit d'équipe au sein d'une entreprise qui valorise l'entraide et la collaboration.

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