Description du poste
Dans un contexte de développement national du réseau de points de vente spécialisés dans la distribution de peinture (BtoB et BtoC), le Responsable Travaux a pour rôle de piloter les projets d’ouverture, de rénovation, de déploiement du nouveau concept et d’optimisation du parc immobilier.
Rattaché à la Direction immobilière, vous interviendrez sur l'ensemble de nos magasins Tollens & Zolpan France entière. Déplacements fréquents à prévoir.
Vos missions en couleurs :
* Piloter les projets de construction, aménagement et rénovation des magasins et entrepôts.
* Élaborer les cahiers des charges techniques en respectant les standards du réseau (surface de vente, zones de stockage, showroom, ERP...).
* Lancer les appels d’offres, sélectionner les prestataires, suivre les chantiers.
* Garantir la conformité des établissements (sécurité, accessibilité, normes environnementales).
* Travailler en étroite collaboration avec les directions régionales, les services exploitation, finance et logistique.
* Tenir à jour les plannings d'ouverture et le reporting financier des projets.
* Être garant du respect des délais, du budget et de la qualité des livrables.
Qualifications
Profil recherché :
C’est avant tout votre personnalité qui fera la différence !
* Formation Ingénieur.e BTP/immobilier ou équivalent, avec 6 à 8 ans d’expérience idéalement en développement ou travaux dans le secteur du négoce, du retail ou de la distribution spécialisée.
* Bonne connaissance des enjeux techniques d’un point de vente (logistique, ERP, accueil client pro).
* Maîtrise du droit immobilier, des normes de construction, sécurité et accessibilité.
* Sens du terrain, rigueur, autonomie et capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
* Esprit d’équipe et forte orientation résultats.
Vos avantages :
* CDI avec RTT.
* Une rémunération attractive
* Un parcours de formation personnalisé.
* Véhicule de fonction + carte carburant.
* Plan d’Épargne Groupe, CSE
* Tarifs préférentiels sur nos produits.
Notre processus de recrutement :
* Une réponse personnalisée pour chaque candidature.
* Première étape : échange avec un membre de notre équipe Recrutement.
* Deuxième étape : rencontre Manager
* Assessfirst pour évaluer vos aptitudes et révéler votre personnalité.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.
* Convaincu ? il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "postuler" !
* Ce poste n'est pas pour vous : n'hésitez pas à consulter nos autres opportunités.
Informations supplémentaires
Besoin d'en savoir plus : cliquez sur le lien de notre site internet pour avoir accès à des informations complémentaires : www.cromology.com
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