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Technicien de maintenance h.f

Castelnaudary
CDI
Adsearch
Technicien maintenance
Pas de télétravail
Publiée le 16 juin
Mission du poste

Description du poste

En bref : CDI – Castelnaudary – Technicien de maintenance industrielle H/F – industrie manufacturière – salaire de 29K€ à 34K€ sur 13 mois + primes et avantages.

La division Industrie d’Adsearch Toulouse recherche un Technicien de maintenance industrielle H.F pour l’un de ses clients, acteur reconnu du secteur industriel, spécialisé dans la production manufacturière, afin de renforcer ses équipes sur la fiabilisation et la maintenance des équipements du site.

Vos missions :
- Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de production
- Diagnostiquer les pannes et intervenir principalement sur les aspects électriques et mécaniques des installations
- Participer aux actions d'amélioration continue visant à optimiser la performance des équipements
- Garantir la disponibilité des machines et contribuer à la réduction des arrêts de production
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe maintenance composée de 6 personnes et les équipes de production

Profil recherché

Votre profil :

- Formation Bac Pro à BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
- Expérience de 3 ans minimum en maintenance industrielle
- Solides compétences en électricité industrielle, avec des connaissances en mécanique appréciées
- Capacité à travailler en équipe et à évoluer dans un environnement de production exigeant
- Rigueur, réactivité et sens du service sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste

Ce qu'on vous propose :
- Un poste en CDI au sein d'une entreprise industrielle reconnue
- Une rémunération comprise entre 2 200 € et 2 600 € brut mensuel sur 13 mois
- Des primes d'intéressement, de participation, d'habillage et d'équipe
- Des horaires postés avec une amplitude maximale comprise entre 5h et 18h
- Une équipe maintenance structurée composée de 6 personnes, avec deux référents techniques et un Responsable maintenance favorisant l'accompagnement et la montée en compétences

Le process de recrutement :

  1. Étapes de présélection avec un de nos consultants spécialisés
  2. Un à deux entretiens avec le client

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