L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle. Pour en savoir plus : https://chr-metz-thionville.fr//wp-content/uploads/2025/04/Chiffres-cles-2023.pdf Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier : - d'une politique de recrutement et de rémunération attractive - de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR - d'une offre de formation riche et personnalisée - d'un accompagnement à la promotion professionnelle - d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville - de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts - de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail - d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 ) - d'un parking gratuit LE POSTE : Réception, déballage et rangement des produits de santé. Activités Quotidiennes : Réception et Intégration des Stocks : - Contrôle à quai : réceptionner les livraisons, vérifier le nombre de colis et leur intégrité extérieure face au récépissé de transport (réserves si nécessaire). - Contrôle de conformité : déballer et vérifier quantitativement et qualitativement la marchandise par rapport au bon de commande. - Contrôle des réceptions : assurer le double contrôle des bons de livraison du secteur DMS - Enregistrement informatique : effectuer la réception dans Pharma® pour mettre à jour les stocks en temps réel. - Produits tracés : assurer la traçabilité de la réception dans le logiciel Pharma®. - Sérialisation : assurer la sérialisation des commandes sur le portail dédié. - Mise en rayon stratégique : ranger les produits de santé dans leurs zones dédiées en respectant scrupuleusement la rotation des stocks (gestion des dates de péremption/FIFO). - Hygiène : maintenir la propreté des rayonnages et des zones de déballage. Cueillette des DMS : - Préparation des demandes : réaliser la cueillette/picking des DMS demandés par les services de soins selon les demandes de service. Vérifier la correspondance référence/produit pour éviter toute erreur d'administration ultérieure. - Gestion des manquants : identifier les ruptures lors de la cueillette et mettre à disposition des services des références de substitution. - Acheminement : préparer les armoires ou rolls de dotation pour le départ en livraison interne. Tâches Périodiques : - Suivi des commandes : effectuer un point hebdomadaire sur les livraisons partielles ou non abouties auprès des fournisseurs. - Signalétique et référencement : éditer les étiquettes via Pharma® lors de l'arrivée de nouveaux produits et réorganiser les emplacements de stockage si nécessaire. - Interface avec l'équipe : informer des ruptures de stock critiques et communiquer les délais de réapprovisionnement. - Réassort interne : procéder au remplissage régulier des rayons de cueillette à partir des stocks de réserve. - Gestion documentaire : assurer l'archivage rigoureux des bons de livraison et des bons de commande pour la traçabilité. - Inventaire : Participation aux inventaires des PUI Quotité de temps de travail : 37h30 du lundi au vendredi Localisation Géographique : pharmacie de l'hôpital de Bel-Air à Thionville PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications (Diplômes) : Niveau CAP Compétences requises : Savoir : - manipulation de l'outil informatique (*1) - règles d'hygiène et de sécurité (*1) - méthodes de gestion des stocks et les bonnes pratiques du processus réception (*3) Savoir-faire : - porter, déplacer, charger et décharger des produits (*1) - identifier et répartir les produits (*3) - organiser le rangement des produits en fonction de l'espace disponible et des conditionnements (*1) - respecter rigoureusement les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés (*3) Savoir-être : - rigueur (*1) - réactivité (*1) - autonomie (*3) - capacité relationnelle et d'écoute (*1) - capacité d'adaptation (*1) - sens de l'organisation (*1) - sens du travail en équipe (*1) *1 connaissance de base ou pré-requise *2 connaissances supplémentaires souhaitées *3 connaissances indispensables acquises ou à acquérir dans un temps déterminé RÉMUNÉRATION brut : 26k / an Mme Aline PETER
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