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Chef d'atelier automobile h/f

Vitrolles
CDI
Chef atelier automobile
De 2 500 € à 3 000 € par mois
Publiée le 20 mai
Description de l'offre

Nous recherchons un Responsable d'Activité Véhicules Légers (VL) qui sera directement rattaché au Chef d'agence de notre agence de Vitrolles, dans les Bouches du Rhône.

Vous serez un véritable acteur de la performance économique et de la satisfaction client de votre agence.

Responsabilités :

- Animer une équipe de techniciens VL (véhicules légers)
- Organisation du planning de son équipe (interventions et absences)
- Réaliser des prestations techniques en cas de nécessité
- Accueillir la clientèle
- Etablir des devis
- Gestion de la facturation
- Prise des rendez-vous clients

Les missions et leur pondération peuvent varier en fonction de la taille et des activités de l'agence.

Entreprise Handi-Accueillante

Rémunération fixe + variable + Tickets Restaurant + RTT + Mutuelle + CSE

Pourquoi devriez-vous postuler ?

Vous travaillerez dans un environnement sain et sûr, car la sécurité est une priorité absolue pour Bridgestone.

Nous sommes passionnés par nos collaborateurs et nous tenons à leur offrir l'opportunité d'évoluer et de s'épanouir par le biais de formation en interne et d'opportunité en interne.

Clause de non-responsabilité

La diversité et l'inclusion sont un élément central des valeurs de Bridgestone EMIA au plus haut niveau. C'est essentiel pour permettre à nos collaborateurs de démontrer une passion de l'excellence qui améliorera la société et le monde dans lequel nous vivons. Notre engagement envers la diversité est ancré dans la mission de nos fondateurs, qui souhaitaient « Servir la société avec des produits de qualité supérieure », un objectif essentiel pour façonner et créer l'organisation, en servant avec respect toutes les personnes liées à notre entreprise. Nous sommes conscients du fait que chacun est différent et que le fait d'attirer, de développer et de fidéliser nos employés créera un environnement de travail durable indispensable à notre succès. Cela signifie que tous les candidats à des postes et tous les membres de notre personnel seront traités de manière égale et que nous ne discriminerons personne en particulier sur la base du genre, de la situation maritale, de la race, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, de l'origine nationale, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la religion ou de l'âge.

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