[cdi] chef de rang / galerie fouquet's

Ph3(CDI) Chef de Rang / Galerie Fouquet's /h3 pVous serez sous la responsabilité du Directeur de la Restauration. Vous serez en charge d'accueillir et de prendre soin de nos clients dans le respect des normes qualité du Groupe Barrière. /p h3Missions /h3 ul liAssurer la qualité du service dans le respect des normes du groupe Barrière ; /li liEffectuer la prise de commande et le service à l’assiette selon les normes requises ; /li liParticiper à la commande des denrées alimentaires ; /li liAccueillir les clients selon les procédures en vigueur dans le Groupe « sourire, disponibilité, convivialité et courtoisie » ; /li liS’assurer du niveau de satisfaction de la clientèle conforme aux normes du Groupe Barrière et LQA ; /li liValider la facturation, vérifier votre fond de caisse et veiller au respect des procédures liées à l’ouverture et à la fermeture du service. /li /ul h3Avantages /h3 ul liTravail sans coupure /li liLe 13ème mois (à partir de 10 mois d’ancienneté) et intéressement /li li100 % du titre de transport pris en charge /li li2 jours récup habillage /li li2 journées absences enfant malade /li liAvantage en nature nourriture /li li5 week-ends (samedi dimanche) garantis par an /li liLes heures travaillées après 22h sont majorées /li liUn CSE dynamique proposant de nombreux avantages /li liUne bonne mutuelle /li liL’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…) /li liLa chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies /li liUne session d’intégration ludique et originale /li liUn accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer /li liDes tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve /li /ul pStatut Employé ; package annuel entre 31,7 k€ et 34,4 k€ brut (fixe). /p pPrise de poste dès que possible. /p h3Diversité et inclusion /h3 pChez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. /p /p #J-18808-Ljbffr