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Chef d'atelier maintenance electromécanique - f/h

Roissy-en-France
CDI
Adp
Chef d'atelier
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

MAINTENANCE / PATRIMOINE - Maintenance Electrotech / Electoméca.

Intitulé de poste

Chef d'atelier Maintenance Electromécanique - F/H

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

CDI

Description de la mission

Au sein de la Direction des Aires aéronautique de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle et rattaché au responsable maintenance Passerelles, vous êtes chargé de l'animation d'une équipe de 7 techniciens. A ce titre :

- vous coordonnez l'activité avec les autres entités aéroportuaires (Aérogares, Aires aéronautiques, …) ;

- vous appliquez et déclinez la stratégie de maintenance ;

- vous réalisez l'interface technique et opérationnelle avec les prestataires ;

- vous êtes garant du bon état fonctionnel et qualitatif du périmètre confié, de l'application de la réglementation et de la réalisation de toutes les actions de maintenance ;

- vous coordonnez les actions de fiabilisation des équipements avec les autres activités du service ;

- vous participez aux astreintes de la Direction (Service hivernal).

Profil recherché

Titulaire d'un BTS ou DUT électromécanique ou avec expérience probante d'au minimum 8 années dans le domaine.

Vos qualités managériales sont reconnues.

Vous possédez de solides capacités :

- rédactionnelles et relationnelles ;

- d'analyse et d'adaptation ;

- d'autonomie ;

- de rigueur et méthode ;

- d'esprit d'équipe.

Permis B requis.

Le poste à pourvoir est à temps plein en horaires atelier (7h30 / 16h07) et basé à l'Aéroport de Paris-Charles de Gaulle. Astreintes de service imposées (Service hivernal).

Package de rémunération et avantages (fixe, participation, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE…).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

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