Ingénieur système spécialiste office 365 h/f

Et si vous donniez du sens à votre prochain poste ? Chez Harmonie Mutuelle, votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun ! * Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents. * Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble. * Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance …). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. * Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Description du poste et Missions Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : En tant que Ingénieur Système Office 365, Vous serez rattaché(e) au Service Messagerie et Outils Collaboratifs, au sein de la DSI Technologique, et évoluerez dans une équipe dynamique de 6 personnes, en lien avec les experts Infrastructure, réseau, sécurité, RSSI et partenaires internes/externes. L'environnement est hybride : infrastructures Cloud (Office 365, Azure) et On-premise, avec des projets d'envergure autour de la messagerie, de la sécurisation, de l'identité et de la collaboration. Ce recrutement fait l'objet de conditions spécifiques de conformité à des exigences administratives en matière de normes de sécurité informatique. Vos missions principales : Administrer et optimiser la suite Office 365 (SharePoint, Teams, OneDrive, Exchange Online, Power Platform) dans un contexte multi-locataires et hybride. Gérer et sécuriser la messagerie Exchange hybride (2016/EOL) et les autres charges de travail. Contribuer à apporter de l'expertise sur la gestion des identités (Active Directory, Azure AD, Azure AD Connect). Automatiser les tâches récurrentes (scripting PowerShell, modern management) et contribuer à la veille technologique. Rédiger des procédures, assurer le transfert de compétences et accompagner la montée en expertise des équipes support. Garantir l'application des politiques de sécurité et des standards SI, et contribuer au reporting de l'activité et à l'analyse de la performance du Cloud. Piloter et accompagner les projets de migration, de fusion, de déploiement de nouvelles solutions collaboratives et de sécurisation des workloads O365. Participer à la résolution des incidents de production (N2/N3), au support et au suivi des demandes de service. Profil recherché Expérience souhaitée : Formation Bac3 à Bac5 en administration/ingénierie système. 5 à 7 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (junior non souhaité). Expérience avérée sur des environnements hybrides et des projets de migration O365. Qualités personnelles : Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, orientation client, aisance relationnelle. Capacité à produire de la documentation, à travailler en distanciel, à accompagner le changement et à faire preuve de leadership technique ou fonctionnel. Curiosité, pédagogie, sens du collectif et de l'innovation. Compétences techniques recherchées : Exchange hybride, Sécurité M365 (Purview, XDR, MFA, accès conditionnel), Teams, SharePoint, OneDrive, Hybridation Active Directory / Azure AD, Power Platform, Avepoint Cloud Backup. Administration système, scripting PowerShell, gestion des environnements cloud et on-premise. Expérience significative sur des projets de migration et de sécurisation O365. Nos avantages : Accord d'intéressement Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté) 22,5 jours de RTT par an Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…) Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) Contrat collectif santé et prévoyance Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations