Rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile !
Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur d'Aide à Domicile diplômé de Master en management développement durable pour superviser et coordonner les activités de notre secteur.
Missions principales :
-Gestion administrative :
-Planifier, organiser et suivre les activités du secteur.
-Établir et gérer les plannings, les devis et les prestations.
-Mettre à jour les dossiers et délivrer les accords.
-Assurer les autres tâches administratives liées au poste.
Encadrement d'équipe :
-Recruter, accueillir et intégrer les nouveaux arrivants et stagiaires.
-Assurer le suivi de l'intégration et la formation des salariés.
-Gérer les entretiens annuels d'évaluation.
-Mettre à jour les protocoles de sécurité et informer les salariés.
-Identifier et prévenir les risques liés aux incidents sur le lieu de travail.
-Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité.
-Animer les réunions d'équipes et favoriser la cohésion.
Accompagnement social :
-Évaluer les besoins des bénéficiaires (besoins, ressources, prise en charge des prestations par les organismes, etc.).
-Informer les bénéficiaires et leurs familles sur leurs droits, devoirs et les procédures à suivre.
Suivi qualité :
-Effectuer des visites chez les bénéficiaires pour évaluer la qualité des prestations.
-Mesurer la satisfaction des clients et mettre en place des actions correctives.
-Réaliser des bilans auprès des clients et des équipes.
-Astreintes les week-end et jours fériés
Compétences requises :
-Bonne connaissance du cadre juridique (droit de la famille, droit du travail, etc.).
-Connaissance des prescripteurs et des acteurs du secteur de l'aide à domicile.
-Aisance dans l'expression écrite et dans la communication orale.
-Capacité à manager une équipe, à négocier et à médier.
-Aptitude à créer et entretenir un réseau relationnel avec les partenaires et les institutions.
-Maîtrise des procédures internes et des logiciels bureautiques.
- Expérience de gestion d'une entreprise, compétence obligatoire
Savoir être :
-Organisé(e), méthodique et rigoureux(se).
-Sens des responsabilités et de l'autorité.
-Esprit d'équipe, de décision et d'initiative.
-Diplomatie, adaptabilité et disponibilité.
-Bon sens relationnel, maîtrise de soi et écoute active.
-Capacité à prendre du recul face à la pression et à gérer les situations complexes.
-Volonté de se former continuellement et de faire monter en compétences les équipes.
Poste évoluant vers une association (rachats de parts de la société), dans le but de devenir directeur/trice associé dans l'entreprise
Si vous êtes passionné(e) par l'encadrement d'équipe, la gestion administrative et l'accompagnement social, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dédiée à l'aide à domicile, postulez dès maintenant !
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