TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 25 ans, avec une présence mondiale dans 16 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharma/ Digital & IT.
| VOTRE CHALLENGE ?
Nous recherchons un Business Analyst D365 talentueux et motivé pour collaborer avec les équipes Achats et Finance sur notre ERP (Microsoft D365) ainsi que sur l’écosystème achats et finance.
* Recueillir, analyser et documenter les besoins des parties prenantes (utilisateurs finaux, équipes internes).
* Traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles détaillées.
* Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet pour planifier et exécuter les initiatives IT.
* Superviser la mise en œuvre des solutions, en s’assurant qu’elles répondent aux spécifications et aux attentes des parties prenantes.
* Concevoir des solutions visant à améliorer les processus métier et résoudre des problématiques complexes.
* Développer des plans de tests et des scénarios pour valider les solutions mises en œuvre.
* Organiser les tests d’acceptation utilisateur (UAT) et s’assurer que les solutions répondent aux exigences définies.
* Communiquer efficacement les concepts techniques et les changements proposés à des parties prenantes non techniques.
* Former les utilisateurs clés sur les nouvelles fonctionnalités et systèmes déployés.
* Identifier des opportunités d’amélioration continue des processus et systèmes.
* Se tenir informé(e) des nouvelles fonctionnalités et solutions innovantes.
| QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?
* 4 ans d'expérience au minimum dans un poste similaire
* Une solide expérience dans le domaine achats et finance sur D365, des connaissances de base en finance (appréciées),
* Une maîtrise des workflows et de Power Automate,
* Une connaissance du reporting électronique.
* Anglais obligatoire
| QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ?
Il s'articule autour de 5 piliers principaux :
* Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;
* Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;
* Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;
* La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;
* Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.
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