Gestionnaire paie carrière, Bouches-du-Rhône
Détails de l'offre
Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Non
Expérience souhaitée : Expert
Descriptif de l'emploi
* Gestion administrative des carrières
* Gestion des temps
* Gestion de la paie
* Gestion des dossiers relatifs aux congés de maladie et aux accidents de service
* Accueil physique et téléphonique au sein de la Direction
* Constitution et gestion du fichier et des dossiers du personnel
* Suivi administratif des recrutements
* Suivi des projets et activités de la Direction
* Gestion et suivi du courrier
* Gestion des contrats de groupe et des dossiers liés aux assurances maintien de salaire
* Gère les dossiers de retraite
Missions / conditions d'exercice
* Applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière
* Applique et gère l'ensemble des processus de gestion des temps (congés, horaires, récupération, congés maladie, accidents de service)
* Assure la réalisation de la paye un mois sur 2
* Gère et suit les dossiers relatifs à la médecine du travail
* Assiste le responsable des RH dans l'élaboration, le traitement et le suivi de dossiers spécifiques
* Elabore avec le responsable des RH le plan de formation et assure la gestion administrative des actions de formation du personnel municipal
Profils recherchés
* Expérience dans le poste exigée
* Connaissance de Sedit (BL) appréciée
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.