Technicien en électronique embarquée (h/f)

Description du poste En bref : Technicien en Électronique Embarquée (H/F) - CDI – Marseille (13) – Électronique embarquée- mobilité La division Industrie de notre bureau Adsearch recherche pour son client, une PME technologique en forte croissance, spécialisée dans les solutions d’informatique et d’électronique embarquées pour les secteurs du transport public et du maritime, un Technicien en Électronique Embarquée (H/F) basé à Marseille 16?. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, reconnue pour son expertise technique, intervenant sur des projets innovants à forte valeur ajoutée. Vos missions en tant que Technicien en Électronique Embarquée (H/F) - Préparer et concevoir des kits de matériels destinés aux installations clients ou au stock - Concevoir des bancs de tests et rédiger les procédures associées - Lire et interpréter des schémas électriques et électroniques - Rédiger la documentation technique et assurer le support client à l’installation et au dépannage - Identifier et diagnostiquer les pannes électroniques - Réaliser les réparations en atelier ou directement sur site - Effectuer des opérations de câblage et utiliser les équipements de mesure et de contrôle - Assurer la maintenance des matériels dans le respect des procédures et normes en vigueur - Travailler en lien étroit avec les équipes Production et R&D Profil recherché Votre profil en tant que Technicien en Électronique Embarquée (H/F) - Formation Bac 2 à Bac 4 en électronique, électronique embarquée ou électricité automobile - Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire - Solides compétences en électronique et câblage - Connaissances en électronique / électricité automobile indispensables - Les compétences en électronique marine et en soudure électronique de précision sont un plus Les avantages chez notre client - Projets innovants et techniquement stimulants - Environnement de travail convivial et bienveillant - Équipe experte favorisant la montée en compétences - Entreprise en croissance offrant de réelles perspectives d’évolution - Rémunération attractive selon profil et expérience Le processus de recrutement - Premier entretien : avec Adrien, consultant Industrie chez Adsearch - Deuxième entretien : avec la Direction et l’équipe technique