En tant que professionnel du recrutement, vous aurez la responsabilité de garantir l'intégralité du process de recrutement et la gestion des ressources humaines pour un client spécialisé en logistique.
Vous serez chargé d'écouter et de conseiller vos clients pour détecter leurs besoins, puis de mettre en place une stratégie efficace pour attirer les meilleurs candidats.
Vous devrez également instaurer des relations de confiance avec les partenaires emploi du secteur (centres de formations, Pôle Emploi, missions locales …)
Vous disposerez d'une équipe de formation qui vous aidera à déterminer les talents et à fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel
Vous serez responsable de la gestion des imprévus car chaque jour est différent en agence
Enfin, vous devrez être capable de faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité
Les qualifications requises pour ce poste incluent:
* Une première expérience en recrutement ou en agence de Travail Temporaire
* Une bonne capacité à chercher la perle rare
* La capacité à écouter et à s'adapter aux situations
* La capacité à faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre ses objectifs
Rémunérations et avantages :
* Une rémunération composée d'un fixe (entre 1950€ et 2100€ brut mensuel) et d'un variable
* RTT
* Une carte Ticket Restaurant
* Un régime de prévoyance et santé
* Les offres du Comité Social d'Entreprises
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