W Executive, cabinet international de conseil RH & d'Executive Search, recherche pour son client, un acteur industriel reconnu sur son secteur d'activité, un Responsable Maintenance. Dans le cadre d'une évolution interne, nous recherchons un Responsable Maintenance afin de piloter la performance et la fiabilité des installations du site, au sein d'un environnement exigeant (process continu / forte contrainte qualité & sécurité). Il s'agit d'un poste en CDI, situé dans le département du Rhône (69). Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes garant du bon fonctionnement, de la disponibilité et de la sécurité des équipements industriels. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Pilotage de la maintenance - Définir et déployer la stratégie de maintenance (préventive, corrective et prédictive) - Organiser et superviser les interventions afin de garantir la continuité de production - Optimiser la fiabilité des équipements et réduire les temps d'arrêt Management d'équipe - Encadrer une équipe de techniciens de maintenance - Structurer les compétences, accompagner la montée en expertise - Animer les rituels de performance et de sécurité Performance & amélioration continue - Suivre et analyser les indicateurs (TRS, MTBF, MTTR) - Identifier les axes d'amélioration et piloter les plans d'action - Déployer des méthodes type Lean, TPM, AMDEC Gestion & projets - Piloter le budget maintenance - Participer aux projets d'investissement et d'industrialisation - Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs Formation & compétences clés Vous disposez d'un Bac 2 à Bac 5 en maintenance / génie industriel / électrotechnique. Vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) en maintenance industrielle et d'une expérience en management d'équipe dans des environnements industriels exigeants (chimie, agroalimentaire, énergie ). Vous avez de solides compétences techniques (mécanique, électrique, automatisme) et vous maîtrisez les outils de GMAO Savoir-être Votre approche combine exigence et bienveillance. Vous disposez d'un leadership permettant de fédérer les équipes. Vous avez un esprit d'analyse et une forte orientation résultats. Vous faites preuve de rigueur, réactivité et sens des priorités dans la conduite de vos missions.
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