Placée directement auprès de la sous-direction des ressources (SDR), la section « condition du personnel - environnement humain » est chargée de mettre en œuvre la politique d'amélioration de la qualité de vie au travail au profit des personnels militaires comme civils de la direction centrale de la DRSD. Le ou la responsable de la section contribue à : - Piloter, sous l'autorité directe du sous-directeur, les crédits budgétaires relatifs à l'amélioration des conditions de vie, assurer le suivi des projets financés, être l'interface du COMBdD pour les financements relevant de la responsabilité de ce dernier. - Proposer la déclinaison des mesures du Plan Familles, piloter sous la responsabilité du sous-directeur les crédits spécifiquement fléchés au profit de la DRSD et veiller à leur bonne utilisation en assurant le suivi des projets. - Assurer, en lien avec le pôle social (SGA) sur site, la communication sur les dispositifs de soutien pouvant bénéficier aux personnels et faciliter l'accès de ces derniers à leurs droits. - Accompagner les nouveaux arrivants dans l'accomplissement de leurs démarches administratives dans des domaines aussi variés que le logement, la mobilité, l'action sociale. - Élaborer, mettre en œuvre et animer des activités de cohésion pilotées par la sous-direction des ressources ou en lien avec le cabinet du directeur ou l'état-major.
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