MISSION PRINCIPALE
Polyvalent(e), leou la technico-commercial(e) assure la commercialisation de produits techniques en s'appuyant sur sa double expertise commerciale et technique.
Ilou elle a en charge le développement du chiffre d'affaires dans un contexte industriel ou de services à l'industrie.
Répartition approximative : 70 % commercial et administratif - 30 % technique/ chantier
ACTIVITÉS
• Prospection de nouveaux marchés et développement du portefeuille clients existant
• Développement des actions commerciales
• Réalisation et suivi de la vente de produits et solutions industrielles
• Etablissement des devis et suivi des dossiers (achats et ventes : acomptes, commandes, règlements, facturation) COMPÉTENCES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
• Avoir des connaissances dans la tuyauterie, chaudronnerie, serrurerie, calorifuge et mécanique
• Contribuer à la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise
• Détecter et analyser de nouveaux besoins clients
• Participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise
• Répondre aux appels d’offres
• Développer un portefeuille client
• Garantir l’efficacité du service délivré, de la signature à l’installation
• Assurer le service après-vente (assistance technique)
• Exploiter un outil de gestion de la relation client et fournisseurs (CEGID)
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
• Organiser, de façon efficace, son temps de travail dans les délais impartis
• Être capable de travailler seul ou en équipe (interculturelle et pluridisciplinaire), en réseau, et à distance
• Adapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents (collègues, responsables hiérarchiques, services connexes et prestataires, de différentes nationalités)
• Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
• Etre capable de partager ses expériences et sa pratique
• Se montrer agile et proactif dans ses démarches (entrepreneuriat) • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité (connaissances RSE)
COMPÉTENCES TRANSVERSES
• Anglais technique souhaité. La maîtrise du portugais est un plus.
• Exploiter les outils informatiques et numériques (Pack Office, Cegid, GED)
• Utiliser des outils de communication
• S'adapter aux évolutions des réglementations
• Conduire la gestion d'un projet
Expert en recrutement sur des fonctions middle management, Efficience est un cabinet de recrutement indépendant, à taille humaine .
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