CPAM DE L'ESSONNE
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Attention, toute candidature reçue en dehors de ce canal ne sera pas traitée.
CPAM de l'Essonne
Lorsque vous entendez entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, pensez-vous tout de suite à l'Assurance Maladie ?
Si vous recherchez une mission qui a du sens ce qui va suivre va sûrement vous intéresser !
L'Assurance Maladie en quelques mots : conseiller, accompagner et protéger !
Acteur local au service de la solidarité nationale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du 91 avec ses 1200 collaborateurs, se mobilise au quotidien au service de ses publics : employeurs, assurés et professionnels de santé.
La CPAM met également en œuvre des actions de prévention, de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.
Description du poste
Nous recherchons 1 Infirmier/ère du service médical pour intégrer la Direction Médicale de la CPAM de l'Essonne.
La Direction Médicale pilote l'ensemble des activités médico-administratives et contribue à garantir la pertinence des soins, l'équité entre assurés et la sécurité médico-légale des décisions. C'est une direction pluri-professionnelle qui regroupe des praticiens conseils (médecins, dentistes, et pharmaciens), des infirmières du service médical et des agents administratifs.
En rejoignant notre organisation, vous contribuerez directement à garantir la pertinence des soins et la sécurité médico-légale des décisions.
En tant qu'infirmier/ère du service médical, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée au service des assurés.
Sous la responsabilité du médecin conseil, vous êtes chargé de :
* Contribuerez principalement à l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestation des assurés sociaux
* Apporterez votre expertise dans l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soin. Pour ce faire, vous serez amené(e) à assurer un accompagnement personnalisé de chaque assuré, en présentiel ou à distance.
* Assurez des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) sur des thématiques de santé publique.
Profil recherché
Vos compétences
Vous possédez obligatoirement un diplôme d'Etat Infirmier (IDE) et êtes inscrit au conseil de l'ordre, avec une expérience professionnelle en tant qu'infirmier de 5 ans minimum.
Votre formation
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Capacité à prendre des décisions adaptées et pertinentes
* Rigueur et sens de l'organisation
* Aisance relationnelle
* Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire
* Sens de l'éthique et de la confidentialité
* Maîtrise des outils bureautiques.
Informations complémentaires
* Un CDI à temps plein à partir du lundi 7 septembre 2026.
* Un protocole d'accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h et un système de plages horaires flexibles pour une meilleure conciliation des temps.
* Rémunération annuel brute sur 14 mois à partir de 34090€ (évolutive selon expérience professionnelle reconnue) - Niveau 6 EA
* Une prime d'intéressement, de crèche.
* Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%.
* Une complémentaire santé d'entreprise.
* Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
* Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté.
* Une possibilité d'exercer partiellement votre activité en télétravail à compter de 6 mois d'ancienneté sur le poste (sous respect des conditions de l'accord télétravail).
* Le siège de la CPAM est accessible en transports en communs via le RER D - Evry-Courcouronnes et un réseau de bus situés à proximité de l'établissement (2 minutes à pied).
Procédure de recrutement
Dans le cas où votre profil retiendrait notre attention, le processus de recrutement reprendra les étapes suivantes :
* Présélection sur candidature et dossier ;
* Entretien avec un jury composé d'un interlocuteur RH et d'un responsable de service et/ou de son adjoint ;
La CPAM de l'Essonne place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité des chances professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Contact
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Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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