Chargé.e de projet (h/f) (nouvelle fenêtre)

Description de la mission

Les principales activités et responsabilités liées au poste sont les suivantes (liste non exhaustive) :

Analyse des opportunités de développement et conception de projets

·Participe à l’analyse des opportunités de développement ;

·Identifie les ressources nécessaires pour le développement (partenaires, experts, prestataires)

·Elabore l’offre technique et financière du projet (contexte, méthodologie, modalités de mise en œuvre, composantes techniques, ressources humaines, gouvernance, budget) ;

·Prépare la contractualisation avec le bailleur et les partenaires et prestataires ;

·Prépare et participe aux comités de validation internes ;

Gestion d’un portefeuille de projets : mise en œuvre des objectifs qualitatifs et quantitatifs d’un projet

·Assure l'interface entre le terrain et le siège (services juridique et financier, sûreté, contrôle interne) sur les projets dont il a la charge ;

·Réalise le suivi technique et contractuel des projets en coordination avec le chef de projet et les équipes terrain ;

·S’assure que la stratégie du projet est bien en ligne avec ses objectifs et la théorie du changement ;

·Participe à l’identification des ressources nécessaires (partenaires, experts, prestataires...) pour la mise en œuvre des activités ;

·Contribue au suivi et à l’animation des équipes terrains ;

·Pilote la réalisation des rapports techniques et financiers des projets pour les bailleurs selon les procédures en vigueur ;

·Assure le respect des échéances de reporting interne de l’Agence : planification technique et financière, suivi des indicateurs, budget prévisionnel annuel, identification des risques ;

·Contribue à assurer la visibilité et les activités de communication sur le projet, élabore des éléments de langage en amont de rencontres institutionnelles ;

·Assure une bonne circulation de l’information et maintient de bonnes relations de collaboration avec les services des ambassades des pays concernés ainsi qu’avec les autorités locales et internationales.

Identification des opportunités et contribution au développement des activités du Pôle de l’Unité

·Participe aux activités de veille dans les domaines d'intervention du Pôle Agriculture, notamment par le biais des remontées d'information obtenues dans l'environnement des projets en cours ;

·Participe aux activités de promotion et de prospection auprès des maîtrises d'ouvrages, bailleurs et bénéficiaires ;

·Participe aux réunions de pôle/département et contribue à l’animation de la thématique Agriculture au sein du pôle et du département.

Processus de capitalisation

·Participe à la valorisation des retours d'expérience et à la diffusion des bonnes pratiques (rédaction de fiches et manuels, mises à jour, partage d'expérience) ;

·Participe aux travaux visant à l’amélioration fonctionnelle et technique de l’offre du Pôle Agriculture.

Description du projet ou contexte

Le département Développement Durable est constitué de 4 pôles thématiques : Agriculture, Développement Urbain & Economie Circulaire, Energie et Biodiversité. Ces quatre pôles thématiques travaillent en synergie au sein du département.

Le/la chargé(e) travaillera au sein du pôle Agriculture.

Le pôle Agriculture est en forte croissance, de nombreux projets sont en cours de développement et/ou de lancement. Les thématiques abordées à travers les projets mis en œuvre sont diverses – appui aux organisations de producteurs, études de consommation et marché, accompagnement des interprofessions / chambre d’agriculture, renforcement de capacités des ministères et institutions partenaires, financement et accompagnement de projets agroalimentaires – en Afrique, Amérique Latine, dans l’Océan Indien et le Pacifique.

Basé.e à Paris, le/la Chargé.e de projet Sénior travaille en étroite collaboration avec les équipes basées sur le terrain, sous la supervision directe du Coordinateur.trice de l’Unité et sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle Agriculture à Paris.

Profil souhaité

Qualifications

·Master 2 en agriculture, agronomie, géographie, économie du développement, coopération internationale ou tout autre domaine lié ;

·Excellente maitrise des fondamentaux du cycle de projet et des composantes financières et contractuelles en particulier ;

·Excellentes capacités d'organisation, de coordination, d'analyse, de synthèse et de rédaction ;

·Capacité à travailler sur des programmes complexes, multi-acteurs et multi-pays ;

·Capacité à travailler en français et anglais à l’oral et à l’écrit.

·L’espagnol est considéré comme un atout ;

·Capacité à travailler à distance ;

·Très bon relationnel et esprit d’équipe.

Expérience professionnelle générale et spécifique

·Expérience réussie d’au moins 5 ans dans le secteur du développement et/ou de la coopération internationale avec un angle financier et administratif ;

·Expérience préalable de 3 ans minimum dans le cadre de projets de coopération à l’international traitant des enjeux agricoles et/ou de développement rural;

·Expérience préalable dans la mise en œuvre de projets financés par l’Union européenne et/ou l’Agence Française de développement serait un atout.

·Connaissance d’Expertise France est un atout.