Responsable qualité développement (h/f)

Description du poste

En bref : CDI – Caussade (82) – Responsable Qualité Développement (H/F) – Industrie – 50 à 55 K€ + avantages

La division Industrie d’Adsearch Toulouse recherche un Responsable Qualité Développement (H/F) pour rejoindre un site industriel reconnu. Rattaché(e) au Responsable QSE, vous intervenez en véritable référent qualité au sein des projets de développement produits afin de garantir la prise en compte des exigences qualité dès les phases de conception et jusqu'à l'industrialisation.

Vos missions :

* Animer la démarche qualité projets et garantir l'application des méthodologies APQP auprès des équipes de développement
* Piloter les analyses de risques, qualifications process, plans de surveillance et dossiers qualité associés aux nouveaux produits
* Accompagner les équipes Bureau d'Études dans le déploiement des outils qualité et des méthodes de résolution de problèmes
* Garantir le traitement des non-conformités, la pertinence des analyses causales et la mise en œuvre des actions correctives
* Collaborer avec les services qualité, industrialisation, laboratoire, production et achats afin de sécuriser la mise sur le marché des nouveaux produits.


Profil recherché

Votre profil :

* Formation Ingénieur généraliste, génie mécanique, génie électrique ou équivalent
* Expérience de 5 ans minimum dans une fonction qualité développement, qualité projet ou qualité nouveaux produits en environnement industriel
* Maîtrise des outils qualité : APQP, AMDEC, PPAP, FAIR, 8D, QRQC, MSA, R&R et audits de processus
* Bonne compréhension des problématiques de développement produit, industrialisation et qualification process
* Connaissances techniques en mécanique, électronique ou électrotechnique appréciées
* Anglais courant indispensable à l'écrit comme à l'oral
* Rigoureux(se) et méthodique, vous appréciez le travail transverse et savez fédérer différents interlocuteurs autour des enjeux qualité

Ce qu’on vous propose :

* Poste cadre au forfait jours
* Rémunération comprise entre 50 et 55 K€ sur 13 mois
* Tickets restaurant, Indemnités kilométriques
* Accord d’intéressement et de participation
* Poste à pourvoir dans le cadre d’un départ à la retraite

Le process de recrutement

* Étapes de présélection avec un de nos consultants spécialisés
* Deux entretiens avec le client
* Retour sous 7 à 10 jours

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