Infirmier (f/h/x)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Infirmier (H/F)
2. Expérience min :

1 à 2 ans
3. Diplômes :

Bac+3
4. Lieux :

Lyon (69)
5. Conditions :

CDD2 588,67 € - 2 925,19 € par moisTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…

L'EHPAD La Roseraie est situé dans le quartier du Point du Jour, dans le 5ᵉ arrondissement de Lyon, à proximité immédiate des commerces et de lieux de vie conviviaux.

L'établissement est bien desservit par les transports en communs :

6. Bus 46 à 2min à pied
7. Bus C21 à 6min à pied
8. Bus 90, 45 et 55 à 9 min à pied

L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 85 résidents et offre un environnement agréable comprenant :

9. Un parc arboré propice à la promenade et au ressourcement
10. Des salons conviviaux à chaque étage, favorisant les échanges et les moments de partage avec les proches
11. Des terrasses ensoleillées permettant de profiter pleinement des beaux jours

L'EHPAD de la Roseraie de la Croix-Rouge Française recrute :

Un(e) Infirmier(e) en CDD de 6 mois renouvelable à temps plein

Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Salaire attractif !

Poste

Le Descriptif du poste :

Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD) à temps complet sur un cycle de deux semaines (une semaine à 40h et une semaine à 30 heures) pour une durée de 6 mois renouvelable et dès que possible à partir du 1er juillet 2026 avec .

Sous la responsabilité de la Responsable d'unité de soins paramédicaux, vous êtes principalement en charge de :

12. Contribuer à la mise en place et au suivi des soins au sein de l'établissement en recueillant les données cliniques des résidents.
13. Réaliser les admissions des nouveaux résidents et participer à leur intégration.
14. Organiser, réaliser et évaluer des actes infirmiers pour la prise en charge des personnes accueillies
15. Analyser l'état de santé des résidents.
16. Concevoir et accompagner le projet de soins ou d'actions infirmières en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en veillant à en informer le résident.
17. Garantir la coordination de l'action des différents acteurs intervenant auprès du résident dans une logique de parcours de santé interne et/ou externe.
18. Planifier et organiser les actes infirmiers au quotidien.
19. Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires.
20. Effectuer les actes infirmiers et activités thérapeutiques planifiés.
21. Réaliser un accompagnement personnalisé du résident et/ou de son entourage.
22. Tenir à jour le dossier informatisé du/des résidents.
23. Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier.

Profil du candidat

Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une première expérience en établissement accueillant des personnes âgées.

Dynamique, autonome et rigoureux(-se) votre capacité d'adaptation et votre attrait pour le travail en équipe sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Une bonne connaissance de la personne âgée et de des pathologies associées, du handicap, de la réglementation en vigueur sera demandée.


Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Rejoignez-nous !

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre…

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Afin d'améliorer votre accueil lors de notre rencontre, veuillez nous indiquer en amont, si vous avez des besoins spécifiques.


Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible à compter du 1er juillet 2026.


Informations pratiques liées au poste

Poste basé dans la ville de Lyon à l'Ehpad La Roseraie


Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui