Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client un Technicien contrôle qualité SPJP00082595 / SPJP00082697 (H/F). Vous serez amené à :
- Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication dans vos analyses
- Maîtriser les techniques analytiques des matières premières et produits Biotech
- Réaliser des titrages, contrôles chromatographiques ainsi que potentiométrie
- Assurer le suivi qualité des analyses et documenter les résultats
- Transposer les monographies de pharmacopées en documents internes
- Participer activement aux investigations en cas de non-conformités
- Identifier et signaler les défaillances des installations analytiques
- Contribuer à la qualification périodique du matériel et à la gestion des réactifs
- Rapporter les dysfonctionnements au responsable de laboratoire
Vous êtes technicien supérieur diplômé(e) en analyse et contrôle, avec expérience en laboratoire pharmaceutique. Vous maîtrisez techniques analytiques, rédaction, esprit critique et travail collaboratif.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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