Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Le Centre Hospitalier de Grandvilliers (60-Oise) recherche un Encadrant d'unité de soins et d'activité paramédicale H/F - Profil Cadre de santé paramédical ou infirmier coordinateur. Poste à temps plein - disponible au 01/05/26. Description générale du poste : oOrganiser l'activité de soins et des prestations associées dans le cadre du projet d'établissement, des orientations stratégiques de la Direction et des exigences réglementaires. oManager l'équipe (environ 55 ETP) et coordonner les moyens de l'établissement, en coopération étroite avec l'IDEC,en veillant à l'efficacité et la qualité de la prise en soin et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement au sein des unités. oL'encadrement est assuré conjointement avec l'IDEC, dans une logique de complémentarité, de continuité de fonctionnement et de suppléance réciproque, représentant un périmètre global d'environ 110 ETP. oDévelopper les compétences individuelles et collectives oDévelopper la culture du signalement et gérer les risques Missions Missions générales L'encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicale manage en collaboration avec le médecin coordonnateur, en s'appuyant sur les orientations institutionnelles, la qualité, la sécurité, en développant la qualité de vie au travail. De plus, il/elle participe à la mise en uvre et à la gestion de la Démarche Qualité et de l'Amélioration Continue. Il/elle contribue à l'élaboration, à la mise en uvre, au suivi et à l'évaluation du projet d'établissement, dans son champ de compétences, en lien avec la Direction, le médecin coordonnateur et les équipes. Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste) Gestion des Ressources Humaines oRéalisation des plannings oGestion de l'absentéisme oSuivi des plannings (variable activité) et mise à jour des cycles de travail oEvaluation, développement et valorisation des compétences des personnels oIdentification des besoins en formation oGestion des stagiaires et nouveaux recrutés (accueil suivi évaluation) oAnime et fédère l'équipe oMet en adéquation les ressources et la charge en soins oInitie et favorise la réflexion des professionnels sur leurs pratiques oAnime et organise des réunions et d'expression sur les soins et l'organisation oAssure la communication et l'information dans l'unité, met en place des outils adaptés oAssure l'évaluation des formations Gestion des stocks oContrôle et coordonne la gestion des stocks Gestion des activités du service oAccompagne la personne accompagnée/patient et sa famille dans son parcours de vie/ de soins oOrganise une prise en charge personnalisée de la personne accompagnée/patient oOrganise avec le médecin coordinateur la gestion des lits - participe aux commissions d'admission oElaboration et rédaction de rapports d'activité oAssure le suivi des tableaux de bord oVeille à une utilisation conforme du dossier de soins et à l'application des prescriptions médicales Suivi de la démarche qualité oContrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine (enquêtes de satisfaction des usagers, audits internes, ) oParticipe à la mise en uvre du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins oGestion des risques oActualisation de la gestion documentaire oParticipe à l'élaboration et à l'évaluation de protocoles spécifique au service et aux spécialités prises en charge oDécline les axes du projet d'établissement au niveau des unités de soins oParticiper aux groupes de travail institutionnels liés au projet d'établissement oVeille aux différentes vigilances Niveau de diplôme souhaité : diplôme de cadre de santé, Certificat de coordinateur de soins en EHPAD Exigences particulières : permis de conduire Horaires et congés : 08h30/17h00 ou 09h00/17h30 Profil cadre disposant des CA réglementaires et de 20 jours de RTT