Galadrim est une start-up qui conçoit et développe des produits web, mobiles et IA. Dirigée par deux anciens de l'École Polytechnique ayant travaillé chez Meta et Microsoft, l'entreprise compte plus de 100 collaborateurs à Paris, Nantes et Lyon, et a pour ambition de s'internationaliser.
Galadrim, c'est +50% de croissance par an depuis sa création (+66% en 2024), et un objectif de 17M€ de CA en 2025.
Sur le long terme, l'ambition de Galadrim est de devenir un one-stop-shop digital de référence en Europe.
Descriptif du poste
Afin d'accompagner notre croissance (+50 % par an depuis 2017 et 66% en 2024), nous recherchons un(e) Product Manager pour compléter l'équipe actuelle.
Conseiller le client sur son produit et sur la priorisation des fonctionnalités
En lien avec les équipes techniques, construire la roadmap de développement et veiller à son respect
Coacher les développeurs afin de les autonomiser au maximum sur la gestion de projet et la relation avec le client
Identifier des nouveaux besoins chez le client et faire de l'upsell
Suivre un portefeuille de client en tant que Key Account Manager
Manager un ou plusieurs Product Manager Junior, assurer leur progression et leur respect des bonnes pratiques produit
Nos plus
️ Des tickets restaurant digitalisés grâce à notre partenaire Swile
Remboursement de 50% de l’abonnement de transport et 75% de l’abonnement vélo
Participation à 70% des abonnements sportifs jusqu’à 49 € par mois, trois séances offertes avec une nutritionniste, séances organisées chaque semaine avec un coach sportif
5 semaines de congés et entre 8 et 12 jours de RTT par an
Une corbeille de fruits livrée chaque jour
Une soirée chaque jeudi et plusieurs team building par mois (laser game, escape game, stand-up, cinéma, sport…)
Des sièges ergonomiques Herman Miller Aeron, des bureaux assis-debout Autonomous, un piano, un babyfoot et une Switch
Profil recherché
Tu as minimum 3 ans d'expérience comme Product Manager, idéalement en agence
Tu es diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d'ingénieur (Programme Grande École)
Tu es capable de coordonner plusieurs équipes en parallèle
Tu es passionné(e) par le monde de la tech
Tu es proactif(ve) et tu aimes le challenge
Une parfaite connaissance de la langue française à l'écrit comme à l'oral est demandée
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
* Prise de contact avec Léa, notre RH
* Simulation de compréhension de besoin avec un de nos business developers
* Série d'entretiens dans nos locaux (fit, technique, product management et business development) : tu passeras l'après-midi dans nos locaux, et auras l'occasion d'appréhender les divers aspects du poste !
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