Agent technique h/f en ehpad

Agent technique (H/F) en EHPAD
Définition du poste :
Sous la responsabilité du responsable technique des EHPAD de l'ASIMAT, l'ouvrier qualifié (h/f) veille au bon état général de l'établissement dans lequel il intervient en réalisant des travaux d'entretien, de réfection et d'amélioration des biens mobiliers et immobiliers, dans une démarche de qualité et de sécurité. Il(elle) gère les relations avec les fournisseurs.
Missions :
- Veiller à la sécurité des installations de l'établissement d'intervention
- Réaliser les travaux de montage, d'entretien et de réparation des biens mobiliers/immobiliers (réfection des sols, des murs, réparation des menuiseries et du matériel, réfection des logements des résidents, etc.)
- Entretenir les espaces verts (tonte, taille, embellissement) et veiller à la propreté des extérieurs de l'EHPAD
- Assurer le ramassage et le tri des déchets selon les filières correspondantes (verre, électroménager, encombrants, etc.)
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire) et alerter sa hiérarchie sur tout dysfonctionnement constaté
- Réaliser les dépannages courants
- Suivre l'état des stocks, gérer les approvisionnements et établir les commandes « fournisseurs »
- Participer à l'installation des équipements et mobiliers liés à la vie de l'établissement
Compétences et profil :
- Savoir appliquer et contrôler l'application des règles/normes d'hygiène et de sécurité
- Être polyvalent : compétences en électricité, plomberie/chauffage, menuiserie, peinture, fortement appréciées
- Avoir de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et une bonne aisance relationnelle avec les équipes, les résidents, les visiteurs et les professionnels extérieurs
- Faire preuve de discrétion professionnelle et loyauté vis-à-vis de sa hiérarchie
- Être titulaire de 2 diplômes de niveau 3 (BEP/CAP) d'une même branche professionnelle
- Permis B exigé (déplacements réguliers à prévoir)
Classification et Rémunération :
Convention Collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière logistique, coefficient 339 + indemnité "Ségur" + prime décentralisée 5%
Métier et statut : Ouvrier des services logistiques (niveau 2), non cadre
Nature du contrat, horaires : CDI, temps complet (35h/s)
Lieu d'exercice : EHPAD "La Colline" à Bouilly ((interventions ponctuelles à prévoir sur d'autres sites de l'ASIMAT)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 2 129,00€ par mois
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : Déplacements fréquents