Le multi-accueil Amstramgram situé à Aime accueille quotidiennement jusqu'à 40 enfants âgés de 3 mois jusqu'à leur entrée en maternelle. Notre mission est d'offrir un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant, favorisant l'éveil, le développement et le bien-être des tout-petits.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un(e) infirmier(e) en soins généraux à temps non complet (26h/semaine).
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative, vos missions seront les suivantes :
Assurer le suivi sanitaire des enfants : surveillance, gestion des urgences, tenue des dossiers, liaisons.
Contribuer aux actions de prévention, d'hygiène et de sécurité : protocoles, surveillance, formation du personnel,
Accompagner au développement de l'enfant : observation, repérage, élaboration PAI, participation à la conception et à la réalisation des activités éducatives, aux soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, à l'accueil des parents, à l'aménagement des espaces et du temps.
Etre le référent RSAI : accueil inclusif, coordination santé, conseil et expertise.
PROFIL RECHERCHE
Diplôme d'infirmier exigé.
Connaissance souhaitée de la réglementation s'appliquant aux établissements d'accueil de jeunes enfants.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil des enfants.
Sens de l'écoute, bienveillance, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Compétences cliniques, pédagogiques et de coordination.
Expérience appréciée d'un an auprès des enfants.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste à temps non complet : 26h/semaine.
Prise de poste au 01/11/2025.
Rémunération en fonction du profil : primes mensuelles et annuelles.
Avantages : titres restaurants, participation à la garantie maintien de salaire, adhésion au Comité National de l'Action Sociale.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une structure à taille humaine, portée par des valeurs de respect, d'inclusion et de coopération.
Un cadre et un environnement de travail agréable.
Une équipe engagée dans une démarche de qualité d'accueil.
Participation active à la vie de la structure et à l'évolution des pratiques professionnelles.
CANDIDATURES :
Candidatures (lettre de motivation, CV)
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