Chargé de missions ressources humaines (h/f)

Description:
MissionsAdministration du personnel
- Contrats, dossiers du personnel, attestations, visites médicales
- Gestion des accidents du travail
- Suivi des entretiens annuels et professionnels

Gestion de l’intérim
- Recrutement en lien avec les agences
- Contrôle des contrats, relevés d’heures et factures

Gestion du temps
- Suivi des pointages, compteurs, données GTA
- Participation à la mise en place d’un nouvel outil

Formation
- Suivi du plan de formation
- Relation organismes / OPCO
- Gestion administrative et logistique des formations

Paie
- Saisie et contrôle des variables
- Suivi absences, congés, RTT
- Interface avec le service paie groupe

Recrutement
- Rédaction et diffusion des annonces
- Entretiens et intégration des collaborateurs

Exigences:
- Bac +3 minimum en RH
- Expérience confirmée (5 ans minimum)
- Excel niveau avancé, expérience GTA appréciée
- Rigueur, sens aigu de la confidentialité, autonomie

Avantages:
- Poste stratégique au sein d’une PME industrielle à taille humaine
- Fonction transverse, au contact direct de la direction et des équipes
- Environnement structuré, avec de réels enjeux RH et organisationnels
- Autonomie dans le poste et périmètre large
- Cadre de travail stable et exigeant
- Statut selon profil