Rattaché(e) au Directeur d'Agences Sud Ouest, vous aurez pour missions principales :
* Gestion opérationnelle et développement d'un centre de profit
* Management et développement des équipes
* Pilotage de la performance commerciale et financière
* Garant de la politique QHSE et de la satisfaction client
Ce que nous attendons de vous :
Exploitation :
* Gérer les premiers contrats existants et développer le portefeuille, notamment grâce aux synergies commerciales avec les agences SARP locales.
* Encadrer les techniciens et administratifs sur le secteur.
* Organiser, contrôler et optimiser les équipes opérationnelles.
* Contrôler et valider les feuilles de travail, gérer la relation sociale, préparer les commandes de matériels, entretenir les relations fournisseurs, gérer et suivre les chantiers.
* Superviser et organiser la planification des services de l'exploitation dans un souci d'optimisation des chantiers.
* Mettre en place, le cas échéant, des actions de progrès pour améliorer le fonctionnement technique de l'exploitation.
* Développer le portefeuille clients et prospects locaux.
* Établir une relation commerciale technique.
Contrôler et appliquer les principales règles de sécurité, garantir la déclinaison et la mise en œuvre de la politique QHSE, et respecter la ligne de conduite managériale.
De formation BAC+2 type BTS ou DUT dans le domaine technique (Travaux Publics, Génie Civil, Bâtiment) ou licence professionnelle en management ou gestion de travaux, ou une formation supérieure en gestion/commerce (école de commerce) avec une spécialisation BTP.
* Idéalement, une spécialité en environnement (déchets, eau, énergie...)
* Justifier d'une expérience sur une fonction similaire dans le domaine de la 3D ou du traitement de l'air est requis.
* Avoir déjà géré un centre de profit et managé des équipes.
Titulaire du permis B, avec des déplacements réguliers sur le secteur Sud-Ouest à prévoir.
Informatique : maîtrise des systèmes Google Workplace, Microsoft Office, CRM...
Sofskills : forte éthique professionnelle, autonomie, adaptation, sens de l'organisation, bon relationnel, capacité à gérer des situations complexes, résilience et gestion du stress.
Informations supplémentaires :
Ce que nous proposons :
* Un CDI
* Une rémunération comprise entre 30 K et 40 K € sur 13 mois
* Épargne salariale et intéressement
* Titre restaurant
* Mutuelle d'entreprise
Pourquoi nous rejoindre :
Nous appartenons au groupe SARP Veolia, nous sommes engagés et acteurs de la transition écologique.
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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Fh • Mandelieu-la-Napoule, Alpes-Maritimes, France
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