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Détail de l'offre d'emploi RESPONSABLE DEXPLOITATION TRANSPORT H/F
Notre entreprise :
RAS Intérim, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, accompagne depuis de nombreuses années les entreprises et les talents partout en France.
Avec plus de agences de proximité, nous proposons des missions variées et adaptées à vos aspirations, en privilégiant lécoute, la réactivité et la confiance. Notre ambition : vous offrir un intérim qui rime avec liberté, sérénité et évolution professionnelle.
Mission :
En tant que Responsable dexploitation transport, vous encadrez 2 collaborateurs et animez une équipe de chauffeurs régionaux et nationaux. Vous garantissez la qualité, la productivité et la sécurité des opérations de livraisons et denlèvements.
Vos missions principales :
1. Organiser et concevoir les tournées de livraison et denlèvement sur le périmètre régional et national
2. Piloter lactivité quotidienne : planning chauffeurs, suivi des tournées, contrôle du bon déroulement des opérations
3. Assurer la coordination avec le quai, les chauffeurs, laffrètement, le commerce et la logistique
4. Manager et animer léquipe avec poigne, en veillant à la discipline, à la communication et à la sécurité
5. Suivre et analyser les indicateurs de performance (qualité, productivité, taux de service) et proposer des actions correctives
6. Organiser et animer des réunions dexploitation, présenter les indicateurs et plans dactions
7. Participer au copil de lentreprise et contribuer aux décisions stratégiques de lexploitation
8. Veiller au respect des réglementations transport, des procédures internes et des consignes de sécurité
Profil :
Véritable pilier de lexploitation, vous pilotez lactivité transport et encadrez une petite équipe dans un environnement PME exigeant et en mouvement.
Profil recherché :
9. Expérience confirmée en exploitation transport routier, idéalement en PME
10. Capacité managériale : encadrement dune équipe de chauffeurs, poigne et sens du collectif
11. Excellente mémoire et bonne connaissance de la géographie (régionale et nationale)
12. Polyvalence et goût du changement : à laise entre quai, conducteurs et bureau
13. Résistance au stress et gestion de la pression dans un environnement opérationnel
14. Aisance relationnelle avec les équipes internes (quai, affrètement, commerce, logistique)
15. Sens de lanalyse et maîtrise des indicateurs de performance (suivi, reporting, présentation en réunion)
16. Niveau de formation BAC à BAC+5 en transport/logistique ou expérience équivalente
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