Nous recherchons pour notre patrimoine de LOUVRES un Agent de proximité H / Fen CDI.
Vous représentez CLESENCE au quotidien sur votre patrimoine auprès de vos locataires.
Vous êtes figure de référent(e) sur votre site dont vous garantissez le bon fonctionnement.
Rattaché(e) sur notre agence de Roissy en France, vous êtes en charge de la satisfaction des résidents et du développement d'une relation de proximité.
A ce titre, vous :
* Assurez la surveillance technique du patrimoine
* Identifiez et / ou réalisez les travaux à mettre en œuvre (menus travaux)
* Réalisez les états des lieux d'entrée des logements et garages
* Assurez les visites de courtoisie
* Réalisez les contrôles de propreté et de sécurité
* Suivez et facilitez les interventions des prestataires et réceptionnez les travaux
* Assurez les visites des prospects
* Développez le partenariat auprès des services de la commune et assurez la mission de relais auprès de l'agence
* Garantissez la mise à jour du tableau d'affichage et une parfaite communication avec les locataires
* Assurez un rôle d'interface avec les pôles d'appui de l'entreprise
* Effectuez l'entretien ménager et la gestion des ordures ménagères
Profil recherché
* CAP Gardien et / ou expérience significative
* Savoir communiquer, s’exprimer clairement et se faire comprendre.
* Etre diplomate, courtois(e), professionnel(le).
* Travailler en synergie avec tous types d’interlocuteurs.
* Faire preuve d’une vigilance permanente.
* Etre organisé(e), rigoureux (se).
* Etre disponible, s’adapter à la charge de travail.
* Respecter les procédures, les consignes et la déontologie.
* Garantir la fiabilité des informations.
* Faire preuve de discrétion.
* Permis B obligatoire
Informations supplémentaires
* Localisation : Louvres, France - pas de déplacement
* Salaire : Non défini
* Niveau de qualification : BEP / CAP
* Expérience : à définir
* Modalités de travail : Temps complet
* Fonction : Santé / Social, Services à la personne / aux entreprises
* Secteur : Immobilier
* Télétravail : Pas de télétravail
* Poste non logé
* Intéressement / Abondement
* Mutuelle prise en charge à % par l'entreprise
* Retraite supplémentaire
* Prévoyance
* Ecole de formation interne permettant le développement de compétences pour chacun de nos collaborateurs.
* Mobilité interne et Groupe Action logement
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