Au sein des projets industriels dans le domaine de la défense, rattaché à l’agence de Saint-Herblain pour Brest ou Rennes, vous occuperez le rôle de Technicien Implanteur/routeur CAO Electronique H/F. Missions : Assurer le placement et le routage CAO en réalisant la conception détaillée des cartes électroniques. Créer et mettre à jour les bibliothèques CAO (symboles et empreintes) conformément aux règles internes. Concevoir les cartes à partir des spécifications fonctionnelles, des cahiers des charges et des données techniques fournies par le bureau d’études mécanique et les équipes de développement électronique. Collaborer étroitement avec le bureau d’études mécanique et l’usine de production pour les phases de validation. Élaborer les dossiers de définition nécessaires à la fabrication en lien avec les fabricants. Préparer les dossiers de montage des cartes, adaptés aux outils et aux processus de production internes. Gérer les demandes d’évolution et les non-conformités des équipements, tout en contribuant activement aux démarches d’amélioration continue. Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac2 (DUT/BTS) dans un domaine industriel (aéronautique, automobile, ferroviaire, etc.), avec une bonne connaissance des procédés de fabrication et d’assemblage des circuits imprimés. Maîtrise des normes IPC, notamment IPC-2220 et 2221, ainsi que IPC-610 et 620. Expérience confirmée en placement et routage de cartes électroniques numériques, avec une pratique des outils de CAO associés (Mentor Xpedition, Cadence, Altium, Pads Pro). Méthodique et rigoureux, vous disposez de solides capacités d’analyse des dossiers techniques et appréciez la coordination des activités ainsi que le travail en équipe. Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail, CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc), 13 RTT un compte épargne temps, Carte de tickets restaurant, Prévoyance Santé, Prime de vacances, Prime de cooptation, Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable. Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio, Si validation, envoi de la proposition de collaboration, Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’ IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021 .
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