Description du poste
Placé(e) sous la responsabilité du manager du service « Tenue des comptes et Gestion des créances » :
1. Vous assurez la tenue de la comptabilité générale, budgétaire, analytique et auxiliaire de l'organisme, contrôler la cohérence des documents comptables produits et en assurer la conservation
2. Vous assurez l'ordonnancement des factures provenant des différents ordonnateurs et l'ordonnancement de la paie et des charges sociales
3. Vous effectuez la clôture de la journée comptable
4. Vous ajustez et justifiez les comptes de tiers
5. Vous participez aux opérations d'arrêté des comptes, de certification des comptes et aux référentiels nationaux de procédure
6. Vous participez au processus qualité afin de répondre aux objectifs de l'organisme
Profil recherché
Vos compétences
7. Vous disposez d'une expérience confirmée en comptabilité générale et auxiliaire
8. D'un esprit curieux, vous êtes capable de vous approprier rapidement les applications informatiques comptables
9. Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur
10. Doté(e) d'un fort esprit d'analyse, vous êtes à l'aise avec Excel, notamment sur le requêtage
11. Vous avez des qualités relationnelles et des aptitudes à travailler en équipe
Votre formation
Issu(e) d'une formation Bac à Bac Comptable/Assistant de Gestion PME PMI
Pour consolider vos compétences institutionnelles, une formation sur les spécificités comptable de l'assurance maladie (10 jours environ) et un accompagnement sur l'ensemble des activités seront dispensés lors de la prise de fonction.
Votre formation nécessitera un engagement fort de votre part, en raison de l'appréhension d'une législation dense et le respect d'objectifs et processus internes.
Informations complémentaires
Dans le cadre des travaux de réhabilitations thermiques du siège de la CPAM, le service TCGC est installé au CTI (1rue Boucher Thomas Angers).
Notre organisme attache une attention toute particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez notamment des horaires individualisés dit variables, d'un choix de 2 formules de RTT (36h ou 39h) et d'un accord d'entreprise sur le télétravail (sous conditions).
Des droits à :
12. des titres restaurant avec valeur faciale de 11,52€ par jour travaillé (4,61€ à votre charge)
13. une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle
14. une mutuelle entreprise
15. le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %
16. la prime forfait mobilité durable
17. aux prestations CSE
Enfin au niveau rémunération :
18. Rémunération sur 14 moisde .56€ brut mensuel (niveau 3 de la convention collective nationale) soit 26 € brut annuel
Poste évolutif sous réserve de l'attestation de réussite à la formation comptable interne et de l'avis managérial
19. Intéressement aux résultats de l'entreprise
Concernant le calendrier de recrutement :
Pour postuler, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) via cette offre en ligne au plus tard le 03 mai .
Le dépôt des candidatures devra s'effectuer uniquement en ligne via le site "lasecurecrute". Aucune candidature transmise par courrier ne sera prise en compte.
Des tests de sélection auront lieu et des entretiens de recrutement courant mai.
20. Prise de fonction : dès que possible (selon préavis du candidat)
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel.
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