Agent comptable

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 28h45 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s’attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l’expertise de ses 280 collaborateurs.

Un Agent Comptable à temps partiel à 80%

Sous la supervision du chef de service, vous êtes chargé de la gestion administrative, comptable et budgétaire des dépenses et des recettes de la collectivité. Vous prenez en charge plus particulièrement le suivi financier des marchés publics. Vous êtes également en charge des relations avec les usagers, les fournisseurs, les services utilisateurs ainsi que le trésor public.

Contexte et positionnement du poste
Au sein du Service Finances Commandes Publique Subventions composé de 5 agents, l’agent comptable assure le traitement comptable des recettes et des dépenses, comprenant le suivi financier des marchés publics. Il travaille en lien avec les services internes, les usagers les fournisseurs et le Trésor public, contribuant ainsi à la rigueur et à la transparence des pratiques financières. Missions / conditions d'exercice Missions principales et activités

Assurer l’engagement des dépenses de marchés publics (vérification imputations, crédits, cohérence avec la fiche marché).
Gérer et actualiser la base de donnée Tiers.
Contrôler les pièces justificatives des recettes et dépenses.
Mandater les dépenses (fonctionnement et investissement).
Traiter les recettes courantes (P503, régies de recettes) .
Assurer le suivi financier des marchés publics et la mise à jour des fiches marchés (avances, révisions, actualisations de prix, cessions de créances, avenants, reconductions, actes de sous-traitance, cautions, garanties).
Établir les certificats de paiement et décomptes généraux.
Établir les déclarations de la TVA.
Saisir et actualiser les fiches inventaire sous CIVIL FINANCES, gérer les amortissements.
Réaliser les écritures de fin d'année (rattachements et reports). Profils recherchés Savoirs
Cadre réglementaire de la comptabilité publique (M57 en particulier)
Connaissance de base en marchés publics
Connaissance des logiciels métiers CIVIL FINANCES/3P (souhaitée)

Savoir-faire
Maîtrise de l’outil informatique (Word et Excel)
Maîtrise de l’interface CHORUS et de la plateforme DGFIP HELIOS
Rédaction de certificats administratifs et courriers divers
Gestion de l’information, classement et archivages des documents

Savoir-être
Qualités relationnelles
Aptitude à travailler en équipe
Obligation de service public
Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches